2026年7月29日，珠海空管站举办2026年新员工入职培训开班仪式暨“小师徒”结对活动。珠海空管站党委班子成员、各部门主要领导及2026年新入职员工参会。
珠海空管站站长赵昕代表站党委对5名新入职员工的加入表示热烈欢迎。他在开班致辞中指出：当前中南空管局正全力建设世界一流空管，珠海空管站迎来全新发展机遇，新员工的个人成长将与单位高质量发展同频共振。他对全体新员工提出四点期许：一是在思想淬炼方面，正心固本筑牢成长根基，厚植家国情怀、恪守诚信底线、严守职业道德，系好职业生涯第一粒扣子；二是在业务技能方面，精益求精锤炼业务本领，秉持工匠精神深耕岗位、保持“空杯”心态坚持终身学习、不断迭代知识认知体系，适配智慧空管数字化转型发展需求；三是在工作作风方面，务实笃行涵养优良品格，坚持学用结合、保持谦逊低调、传承艰苦奋斗的优良传统；四是在纪律规矩方面，心存敬畏，深刻认清民航安全的极端重要性，把各项规章条例内化为行动自觉，守牢安全底线。同时赵昕站长表示，空管站将全力搭建成长平台、完善培养保障，期待新员工快速转变身份、融入集体，将热情与憧憬转化为严谨的工作和持续的奋斗。
活动现场，团委还组织开展了“小师徒”结对仪式。活动首先通过视频总结回顾了2024年至今珠海空管站团委“雏雁伴飞”和“小师徒”共建工作的总体情况和工作成果，随后为5位新入职的团员青年一一配对了成长“小师父”。在小师徒们的自我介绍和面对面接触中，大家加深了了解和印象。团委最后为新员工们送上了定制的“迎新文创套装”和精美印制的“珠海城市探索指南”，这些“小锦囊”既能帮助新人尽快适应岗位，又为他们了解珠海当地文化和衣食住行提供了便利，传递了团组织对新入职团员青年的热烈欢迎和真切关心。
珠海空管站2026年新员工入职培训将围绕单位历史沿革、组织架构、行政管理、人力资源管理、财务管理、党群管理、空管业务介绍以及运行岗位现场参观等内容展开，帮助新员工了解单位架构、组织文化、人员状况、业务流程以及工作环境等，让他们更快更好地转换角色、融入集体，建立认同感、归属感。希望这股“新生血液”在日后的工作中不忘入职初心，牢记安全使命，把青春理想融入空管事业发展，立足岗位担当作为，为珠海空管站跨越式发展贡献青春力量。（撰稿：珠海空管站 林丹、翟翘楚）
