为帮助新员工尽快适应新环境、融入新集体，汕头空管站于8月3日至8月7日举办了为期5天的2026年新员工入职培训。本次培训由人力资源部统筹组织，各部门协同配合，为新员工带来了一场内容充实、形式多样的入职初体验。
理论强基 加强本领助力安全生产
培训课程设计全面，覆盖广泛，内容紧密围绕空管站概况、安全生产、业务知识和综合素养四大模块展开。各部门业务骨干精心准备，从单位概况、人事制度、安全文化到核心业务知识进行了系统介绍，帮助新员工全面了解空管情况，明确岗位职责，树立“三个敬畏”安全意识。除了理论学习，培训还注重实践与互动。通过纪法教育、日常报账流程讲解等一系列活动，确保新员工在思想和生活层面都能顺利过渡。
凝心聚力 迎新拓展激扬青春风采
8月7日，站团委精心组织迎新素质拓展活动，为本次入职培训画上圆满句号。活动当天，团员青年们首先走进汕头市侨批文物馆，透过一封封泛黄的侨批手稿，了解老一辈侨胞远渡重洋、心系桑梓的动人故事，深刻感悟坚韧拼搏、家国至上的宝贵精神。午后，现场氛围转向热烈，团员青年们随机分队开展破冰互动，并在极具趣味性的“足球斯诺克”团队竞技中将气氛推向高潮。赛场上，大家沉着瞄准、默契配合，在攻守之间展现团员青年严谨细致和奋勇争先的优良作风，在欢声笑语中增进友谊、凝聚共识。
为期五天的培训内容丰富、安排紧凑，在帮助新员工快速熟悉工作环境和岗位职责的同时，也有效增强了新人对单位的认同感与归属感。下一步，汕头空管站将继续做好新员工跟踪培养工作，通过师带徒、岗位见习等方式，持续助力青年成长成才，为汕头空管高质量发展注入崭新的青春活力。
来源：民航汕头空管站
文：周晓璇 刘瑶
图：周晓璇
