通讯员 马刚强 冯丽娥
为帮助新入职员工快速转变角色、融入企业文化、明晰岗位职责、夯实成长根基，持续壮大青年人才队伍、激活企业发展新生动能，近日，巴州航空产业发展有限公司召开2026年新员工入职见面会。公司领导、各职能部门负责人及全体新入职员工参加会议。
会上，全体新员工集中观看企业宣传片，直观了解公司发展历程、产业布局、经营成果及未来战略规划，深刻感受企业发展底蕴与国企责任担当，进一步增强归属感与使命感。随后，围绕公司运营管理体系开展全面宣讲介绍，行政、人力、保密相关工作条线，逐一解读公司办公运行规范、人事管理制度、员工职业发展体系及保密工作纪律等核心内容，清晰明确各岗位履职标准、工作准则及纪律底线；详细介绍工会福利保障、职工帮扶、文体活动等暖心举措，切实传递企业人文温度；深入解读三项制度改革核心要义，全面阐释市场化用工、绩效考核、薪酬激励机制，引导新员工树立实干奋进、绩效争先的职业理念。结合航空行业工作实际，会议系统宣讲企业核心文化、安全生产理念与优质服务理念，牢固树立“安全第一、服务至上、精益求精、实干担当”工作导向。同时，会议介绍公司党、工、团组织架构及育人工作体系，鼓励新员工积极向党组织靠拢，主动参与岗位建功、青年创优、文体实践等活动，在组织淬炼中成长成才。座谈交流中，公司领导对新员工的到来表示热烈欢迎，细致询问入职适应情况与职业发展规划，逐一解答疑问，并勉励全体新员工尽快完成身份转变，严守纪律规矩、筑牢安全底线、勤学业务技能、勇于担当履职，立足岗位深耕细作，积极融入公司发展大局，以青春之力助推企业高质量发展。
会上，新员工代表依次发言，结合入职培训所学、岗位认知所思分享心得体会，畅谈个人职业规划与奋斗目标。大家纷纷表示，将珍惜工作平台、严守规章制度、恪守安全服务理念，以谦虚好学的态度、求真务实的作风投入今后工作，履职尽责、锐意进取，力争在岗位上实干出彩，为巴州航空产业高质量发展贡献青春智慧和力量。
此次新员工见面会既是凝心聚力的欢迎会，也是赋能启航的动员会。下一步，巴州航空产业发展有限公司将持续深化人才强企战略，健全完善青年员工培养、激励、关怀全链条工作体系，不断夯实人才发展根基，引导广大青年员工扎根岗位、实干笃行、奋勇争先，为企业高质量可持续发展持续注入青春动能。
