为切实畅通职工沟通渠道，精准解答人事政策疑问，切实维护职工权益，9月1日，温州空管站第三季度“工会主席・接待日”人事政策宣贯专场活动顺利开展。本次活动聚焦职工关切的人事福利热点问题，温州空管站工会主席张旭、各部门主要领导、各党支部书记、分工会主席和职工代表参加活动，特邀人力资源部专业人员作专题宣贯。
活动现场，人力资源部围绕职工关注度高的人事政策进行细致解读，重点讲解了近期津补贴发放标准、因私出国申请流程及注意事项，详细介绍工资条电子化查看、年休假、婚假、产假、陪护假等福利政策，用清晰易懂的讲解厘清政策要点，回应职工日常办事中的实际困惑，让政策红利直达职工身边。
在交流互动环节，现场氛围热烈。职工们结合工作生活实际，积极建言献策、踊跃提问，既聚焦薪酬待遇、福利保障等核心关切，提出薪酬随经济社会发展动态调整、推行弹性年休及年休假延迟补休等建议。大家畅所欲言，切实把心声、诉求带到现场。
工会主席张旭总结发言。她表示，本次活动收集到的意见建议均关乎职工切身利益，站工会将高度重视、逐项梳理，切实推动问题落实反馈。后续，站工会将继续紧扣大家最关心的领域，搭好桥梁、做好解读，确保政策落地不走样，职工诉求有回音。精准服务，既是站工会对大家的承诺，也是工会工作的要求——让政策宣讲更精准、服务职工更贴心，不断提升职工获得感、幸福感与归属感，凝聚起推动空管事业高质量发展的强大合力。
