中国航油山西分公司2026年飞机加油员技能竞赛圆满举办

　　谋定而后动，行稳方致远。为保障竞赛高标准落地见效，分公司高度重视，第一时间成立技能竞赛领导小组，统筹推进赛事全流程工作。领导小组下设职业技能办公室、组织保障办公室，明确各部门岗位职责，构建起分工清晰、协同联动的赛事工作体系。职业技能办公室负责题库编撰、组织培训；组织保障办公室统筹方案制定、赛事协调，双向发力保障竞赛有序推进。

　　从印发竞赛通知，到细化实操比赛专项方案，分公司层层压实责任，明确竞赛与上岗证复审同步开展，竞赛成绩直接作为上岗证复审依据。各基层库站严格落实工作要求，统筹平衡安全生产与赛事参赛，合理安排岗位值班，组织人员按时完成参赛报名，广大加油员充分认清竞赛重要意义，积极投身比武备战，营造出全员重视、全员参与的浓厚竞赛氛围。9月22日，实操比赛启动会在太原本部办公楼三楼大会议室隆重召开，分公司领导班子、考评员、参赛选手、领导小组成员齐聚会场，副总经理张政伟宣读竞赛方案，考评员、参赛选手代表依次庄严宣誓，总经理谢晓文作开赛致辞并宣布实操比赛正式开赛，拉开实操竞技的帷幕。

　　磨刀砺剑强本领，岗位练兵蓄动能。自活动启动至9月岗位练兵阶段，分公司多点发力，全方位开展赛前培训练兵，为竞赛蓄势赋能。职业技能办公室联合组织保障办公室协同推进专项培训工作，开展全面的理论加实操专题培训，系统讲解岗位核心业务要点。各基层库站广泛开展宣传动员，充分利用个人自学、工匠讲堂等多元载体，掀起岗位大练兵热潮，引导员工深耕业务、苦练本领。

　　分公司组建飞机加油员职业技能专家组，深入开展竞赛业务研究，结合日常供油作业现场的风险点、作业难点，科学划定实操考试边界，严谨完成实操竞赛考评标准，确保考核内容贴合现场实际、紧扣岗位需求，真正做到以练促考、学考结合。各库站立足安全生产实际，把练兵备战融入日常生产作业之中，将培训所学转化为岗位实操行动，引导员工对照竞赛标准找差距、补短板。全体参赛选手立足岗位，把训练场当赛场，充分利用工余时间勤学理论、苦练实操，反复打磨作业流程，细抠每一处操作细节，在勤学苦练中精进业务技能，夯实安全作业能力，为迎接正式竞赛做好充足准备。

　　赛场砺锋芒，实操见真章。本次实操比赛于9月22日—24日、9月28日—29日分批次开展，由山西分公司统一组织实施。实操部分在总成绩中占比70%，细分案例分析与实操技能两大模块，案例分析占实操成绩30%，实操技能占实操成绩70%，既考验选手风险研判、应急处置的思辨能力，又检验现场规范作业、设备操作的实战功底。

　　赛场上，参赛选手精神抖擞、动作娴熟，严格恪守作业规范，沉着冷静完成各项考核项目。从设备检查确认，到作业流程执行，再到风险识别处置，每一个步骤严谨规范，每一处细节一丝不苟，充分展现山西航油飞机加油员严谨务实的工作作风与精益求精的工匠精神。考评员团队严格对照评分标准，客观公正、细致严谨开展评判，精准记录每一项考核得分，严守竞赛公平公正底线。选手们在比拼中互学互鉴，在竞技中查找差距，真正实现比武一次、提升一批的练兵实效。

　　理论为基，夯实底蕴。本次竞赛理论考试占总成绩30%，统一参加华北公司组织的线上集中考试。考试内容覆盖《航空油料飞机加油员》教材内容，围绕岗位核心业务知识、行业标准规范以及相关法律法规等内容设置考题，全方位检验参赛人员的专业知识储备、安全思维素养和规章执行意识。理论考核并非简单的书本识记，更加侧重考察员工面对复杂作业场景时运用理论知识分析问题、处置隐患的综合能力，推动理论学习与现场作业深度融合。

　　赛前练兵阶段，各库站组织员工深学细研教材条文，吃透规章标准，把理论学习融入日常岗位。参赛人员利用工余时间深耕理论知识，梳理重难点，巩固知识体系，把书本规章转化为岗位履职能力。理论考试同步与上岗证复审深度绑定，成绩直接计入竞赛总分，既是对全体加油员理论功底的全面检阅，也倒逼从业人员夯实理论根基，做到知规章、懂原理、守底线。分公司将依据选手理论、实操综合成绩，评选一、二、三等奖，对优秀选手予以表彰奖励，并择优推荐优秀选手代表山西分公司出征华北公司飞机加油员技能竞赛决赛。