天生丽质不自弃 性若春水且刚毅 ——记西南空管局飞服中心援疆干部王易履

中国民用航空网讯(通讯员:林霄光)她,空管系统安全生产先进个人、青年突击队队员、巾帼标兵;西南管理局巾帼标兵;西南空管局工作达人、巾帼标兵,第六届管制情报岗位技能大赛获奖选手。

她,坚毅自律,坦率真诚,看问题一针见血,做事情稳健干练。

她,90后,有主见,有担当,有能力,不矫揉造作,一言一行展露出年轻人特有的锋芒。

她就是西南空管局飞服中心援疆干部王易履。

“面对任何挑战,我内心的倔强都不允许我选择逃避,更不允许我选择认输。”2018年接到援疆任务时,王易履毅然脱离生活的舒适区,面对全新的环境和运行、管理并重的双重岗位安排,边适应边学习,很快做到游刃有余,获得了新疆空管局空管中心飞服中心上下的一致好评。

恪尽职守 勤勉敬业

王易履勤勉敬业,认真负责,工作中埋头苦干,坚持以最严苛的标准完成手上的每一项任务。刻苦工作之余,更从不满足于现状,总是以一种略带挑剔的眼光去自我审视,不断锤炼完善工作,精进提升自己。

在这新疆空管局空管中心飞服中心工作的一年中,无论交给王易履什么样的工作任务,她都可以圆满完成。表面上她做什么都好像轻松得毫不费力,但背后她默默付出极大的时间与精力去学习内部的规定、手册与要求,向同事请教各类事项的情况和对应的做法。无论是日常值班、制定完善工作程序与文档材料、明确岗位操作标准、建立业务核查、修编空管局2018与2019年度的2部重点修编的情报规章、协助组织重点保障任务等业务运行工作,还是进行隐患排查、制定与完善风险管控措施、制定《情报无后果违章行为列表》、开展质量安全监督检查与组织专项整治工作等安全管理工作,她都能够兼顾协调,并且处理得当。

勇于创新 敢于挑战

对于航行通告分析与质量提升工作,王易履没有选择将西南情报的方法与模式直接照搬照抄,而是将自身的工作经验、累积地对工作的思考与新疆地区航行通告的实际情况相结合,深化了传统的航行通告分析方法,探索性地从信息管理的角度,设计了24个航行通告质量控制指标,进一步启动了航行通告运行信息与数据的挖掘与分析工作,以数据驱动航行通告业务的质量管理。

王易履在飞服中心航行通告室和安技室的日常值班之余,利用休息时间,带领团队清查了通告室在2018-2019年间所接收与转发的区内19个机场的5832份航行通告。将通告对标航行通告的质量控制指标分解、采集与统计后,先按季度逐个机场地做数据挖掘与分析,再做整体性地归纳与总结。对机场航行通告发布存在问题从人员业务知识技能、工作习惯作风、业务处理流程、情报运行管理等方面进行深度剖析,最终完成了《新疆地区中小机场D系列航行通告分析报告(2018、2019)》、《新疆地区中小机场航空情报运行情况问卷调查分析》、《情报专业典型违章列表》等5篇近10万字的报告,另附66张图表和10个数据统计表。这些成果不仅体现了她擅长于精微之处的雕琢能力,更难能可贵的是可以站在情报工作区域间业务运行和行业发展趋势等更高远的层面上做整合。

甘于奉献 帮带提升

王易履业务精湛,能力全面,对于交付的各项任务都能够统筹协调,井井有条又高质量地予以完成。作为援疆干部,她并不仅仅满足于个人业务的精进,而是把帮带提升也作为工作的重要内容。

这一年,王易履先后参与了航行通告室人员的业务提高培训、飞服中心的情报兼岗和新进人员培训与放单考核以及新疆地区机场情报员的培训和执照技能考核等多项培训考核工作。

随着接触的培训考核工作范围的扩大和深度的增加,王易履也自觉地在一步一步深化自身对培训考核工作的参与度。从最初地编制试题、审查培训课件开始、到组织完善培训管理规定、细化岗位培训大纲,再到策划区域内机场培训与运行情况的问卷调查、实地调研机场的培训与运行环境、整体分析并提出改进建议,她始终能够充分利用现有的平台与条件,挖掘释放出潜在的优势,有规划地统筹推进工作,并给出令人惊喜的答卷。不仅充分展现了个人过硬的业务技术的底子,而且更展露出了很强的系统性思维与整合建构的能力,时常给共事的同事带来不少新启发,给工作带来不少新办法。

“在专业技术方面,虽然我在西南情报行业取得了一定的成绩,但在西南的工作方法与西南地区运行特点密不可分,新疆地区情报工作的发展必须找出适合自己发展的道路,我的工作就是利用自己的专业特长和工作经验与新疆的情报同事们共同开辟这条道路”王易履是这样说的,也确实是这样做的。

搜索