为持续提升一线运维保障水平，西南空管局网络中心于9月组织开展了2026年度资质能力排查及岗位胜任力评估工作。
本次评估采取“先排查、后评估”模式，分资质能力排查和岗位胜任能力评估两个阶段推进。考核专家组由中心安全室从具备岗位相关专业资质能力排查中高级及各级专家库人员抽调组成，涵盖电信、数据、传输、信息四个专业方向。排查环节通过抽取资质排查大纲知识点开展单类应用考核，评定参评人员技术能力；胜任力评估采用问答形式开展综合应用考核，重点检验安全技能运用、沟通协作等实际能力。为避免重复考核、减轻员工负担，本次考核部分引用了网络公司第二届“网络杯”专业岗位职业技能竞赛相关结果。各现场运行班组核心运维岗、带班组长岗、技术支持岗等在岗专业技术人员全部参加考核。
本次资质能力考核进一步摸清了网络中心技术人员资质能力底数，为后续人才梯队建设和运维质量提升奠定了基础。
西南空管局（彭超）
