学习实践科学发展观再创哈飞公司新辉煌

——中航工业党组成员、副总经理高建设在哈飞公司干部大会上的讲话(摘要)

学习实践科学发展观再创哈飞公司新辉煌

——中航工业党组成员、副总经理高建设在哈飞公司干部大会上的讲话(摘要)

    《中国民用航空》航采网讯:哈飞公司主要领导的调整只是班子建设的第一步,今后还有许多工作需要同志们共同努力。领导班子要继续保持和发扬好的传统,以更高的标准要求自己,建设成为一个富有创造力、凝聚力、战斗力的领导集体。这里,我代表集团公司党组,对哈飞公司领导班子提五点要求和希望:

    认真开展学习实践科学发展观活动。当前,最重要的是要按照中央的统一部署,根据集团公司党组的具体要求,扎扎实实地开展好学习实践科学发展观活动。此次活动正值集团公司体制改革后的第一年,这给我们提供了一次难得的思想武装平台,是集团公司进一步推进集团战略、加快体制机制改革创新步伐的重大机遇。哈飞公司领导班子一定要从讲政治、顾大局、抓机遇、谋发展的高度,充分认识开展学习实践活动的重大意义,按照集团公司的要求,扎实组织开展好学习实践活动,切实促进哈飞公司科学发展。

    切实增强领导班子团结。团结出战斗力,出凝聚力,出生产力。新领导班子组建后,提倡大事讲原则,小事讲风格,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把思想统一到抓好发展这个第一要务上来,创造和谐的团队。主要领导要善于集思广益,充分发挥领导班子成员的作用,领导班子成员也要主动参与,关心全局工作。每位班子成员都要有主动沟通的意识,彼此之间坦诚相待,主动谈心,始终保持互相信任、互相支持、互相谅解、互相补台的良好氛围,不断增强领导班子活力,充分发挥领导班子的整体功能。

    服从集团公司工作大局。今年是集团公司重组整合后的第一年。根据航空工业体制改革调整的要求,集团公司将来要成为决策中心,子公司、事业部和研究院要成为管理中心和利润中心,成员单位要成为成本中心。希望哈飞公司领导班子和干部职工与集团公司党组保持高度一致,支持配合集团专业化实体分类调整、内部资源配置整合等工作,把单位发展融入到直升机公司的实体化进程中,确保航空工业体制改革顺利实施。下一步,直升机公司将加快发展,在涉及到单位利益格局调整的时候,公司领导班子要率先把思想统一到党组的战略意图和决策上来,统一到中航工业发展的大局上来。

    加快发展步伐。航空工业体制调整,军工行业迅猛发展,给哈飞公司提供了难得的机遇,同时也带来了巨大的挑战。领导班子要深入落实科学发展观,统筹兼顾地做好各项工作;要特别注重抓好型号项目的研制生产工作,大力推行现代化管理工具,夯实管理基础,推行EVA考核,创新哈飞公司管理模式;要特别注重人才队伍建设,切实抓好l 9 7 0年以后出生的优秀人才的培养和使用,把“8 0后”人才纳入视野。要顺应航空工业发展要求,放手一搏,逆势而上,在这场机遇与挑战并存的大变革中开创事业发展的新局面。

    进一步树立良好形象。党的十七大要求,全党同志特别是各级领导干部要讲党性、重品行、做表率。领导班子成员要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设;增强政治意识、责任意识和忧患意识;带头遵守党章、党纪和法律法规,自觉践行社会主义荣辱观,做到作风正派、情趣健康、秉公用权。各位领导班子成员要利用深入学习实践科学发展观活动的机会,自觉地加强党性锻炼、作风养成和能力建设,倍加努力学习,倍加勤奋工作,不负集团公司党组和干部职工重托,以更加过硬的作风挑起单位发展的重担。

    哈飞公司的发展已经到了一个新的阶段,希望全体干部职工在以曲景文、郭殿满同志为核心的新一届领导班子的带领下,秉承“航空报国、强军富民”的集团宗旨,践行“敬业诚信、创新超越”的集团理念,落实“两融、三新、五化、万亿”的集团战略,放飞思想,开拓进取,再创哈飞公司新的辉煌!

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