青岛机场餐饮公司“传帮带”促员工成长

为让新员工尽快熟悉岗位职责，让队伍保持凝心聚力的良好精神风貌，青岛机场餐饮公司春风班组针对新员工的加入，组织老员工与新员工一对一“传帮带”，让新员工迅速融入到集体中，熟练掌握业务技能。

关怀、帮助、培养新员工茁壮成长一直是老员工的神圣责任。老员工对新员工的培养应该是综合的，不能仅仅停在理论知识的灌输上。所以在“传帮带”中，老员工言传身教，以自己的经历和经验来帮助新员工。