近日，根据2017年新员工岗前培训计划，中国航油山西分公司组织新入职员工开展了为期一周的岗前公司级培训。重点让新进员工初步了解分公司的整体情况，以及劳动纪律、工作性质、安全意识，迅速适应新工作环境，以便进一步进行库站、班组培训，尽快成为一名合格的航油员工。
本次培训由人力资源部组织，分公司内培师及各单位业务骨干授课，全部采用PPT和现场讲解授课相结合的方式,分别从山西分公司总体概况、安全保卫情况、油料计量基础知识、分公司主营业务及流程、油库业务安全管理及设备、航空加油安全运行手册、加油车结构原理和现场操作简要、分公司薪酬简介、分公司党建及企业文化建设等九个方面进行授课。
通过培训，新员工普遍感受到作为世界500强企业的工作目标、工作理念、工作作风、工作态度和中国航油肩负的央企的社会责任和义务，从中学到了端正态度、严守规范、珍爱生命、法律法规、安全生产、风险控制、规章制度、应急管理等基础知识。通过此次培训也使员工之间增进了解、加深友情，为尽快融入到航油大家庭奠定了良好的基础。
新员工入职培训一直是山西分公司培训工作的重点，下一步将对新进员工进行基层岗位实习、理论实操考核、跟班作业、“一帮一”师傅带徒弟等全方位的培养，使“培、考、查”相辅相成，直至新员工全部通过考核，完成独立上岗。（本网讯 通讯员李泽惠）
