近日，为期一个月的中国航油内蒙古分公司（以下简称“内蒙古分公司”）2018年生产岗位轮训暨上岗证复审工作圆满落幕。此次轮训分公司各单位共计160余人参加。
领导高度重视 组织高效周密
内蒙古分公司高度重视此次培训，分公司领导班子成员去到培训现场作开班动员。结合“点多、线长、面广”的地域特点，分公司科学合理制定培训方案，此次培训采用“全封闭式”，共计七个批次，每批次持续一周，特分别在包头、乌兰浩特及呼和浩特设立3个培训点同步进行。
师资力量雄厚 课程精炼全面
此次培训精选分公司各单位各工种业务骨干作为培训讲师，特将两位参加过集团有限公司2017年飞机加油员比武大赛的加油员列为重点培训讲师。以飞机加油、油料储运、计量化验等各工种应知应会知识点入手，融入近期下发GB/T6020等新标准，加入全国技术比武大赛相关知识，适度提升培训高度，并结合近年来各岗位易出现的问题点，以案例的形式详细讲解分析。同时，依托此次培训，对晋级晋档、薪酬福利、补充医疗保险等员工关注度较高的内容进行宣贯普及，让员工充分了解中国航油的关爱。
提升安全意识 培养业务标兵
为进一步提升学员安全生产意识，强化安全隐患排查能力，一是结合不同类型的事故案例，围绕“岗位危险源辨识”与学员就“独具慧眼隐患发现”这一活动展开交流讨论，对如何有效开展风险辨识、强化隐患治理工作进行细致讲解；二是就劳保用品的有效佩戴、突发事故的应急处置、不安全事件的上报流程等内容进行全面讲解，提高学员自我保护意识、应急处置能力；三是以应知应会知识为基础，结合比武大赛相关知识点，提升结业考核标准，实现“训”与“练”和“学”与“用”有效结合，实现“人人争当业务标兵”的浓厚氛围。
多视角进行宣传 展示员工良好风采
整个培训期间，讲师们精心备课，学员们专心听课并认真复习。为展示员工良好风采，宣传人员在分公司党委微信公众号设立“岗位轮训”专栏，分“轮训开班”、“计量化验”、“油料储运”、“飞机加油”及“不同视角看轮训”五期进行同步展播，在分公司持续营造浓厚的培训学习氛围。
内蒙古分公司将按照“加大人才队伍建设，培育人才创新发展”的要求，聚焦重点，整合资源，将“业务知识学习”和“岗位技能培训”常态化，为实现分公司“十三五”安全发展奠定坚实基础，为实现集团有限公司“8361”经营目标和“聚力建设中国航油、跨步迈向世界一流”的战略发展目标贡献力量。
