为适应大流量下的管制工作对管制员素质提高的需要，云南空管分局管创新管制培训方式，切实落实“实训严培”，大力推进管制员技能培训工作，不断推出新举措。
为适应大流量下的管制工作对管制员素质提高的需要，云南空管分局管创新管制培训方式，切实落实“实训严培”，大力推进管制员技能培训工作，不断推出新举措。
创新一：培训层次不断提高。参训管制员“按需培训”，管制工作最需要管制员提高什么技能就优先培训什么技能。课堂就在单位里，实操就在班前准备室。例如换季到来就重点换季培训，冬季大雾天气多就开展低能见度运行培训、大面积延误恢复培训，把管制员在工作中的需要放在第一位，将最实用的方法推广到工作第一线，增强了员工干工作的实际能力。解决了不会干、不知道怎么干、干不到点子上的实际问题。
创新二：培训机制不断完善。在管制一线科室之间建立交叉听课制度，参训管制员按照相同行业、相近专业进行分类，塔台、区域、进近、飞服之间相互听课，依托现有的“土办法”和“土经验”，筛选符合实际的理论和使用办法，让在工作中获得成功的典型管制员，采取在现场演示讲解，针对工作中的重点和难点，讲解人员与管制员进行深入的交流和详细的解答。
截止到2015年11月30日，云南空管分局管制运行部2015年共举办培训345项，培训人员17683人次。通过不断改进和创新培训方法，确保了每位学员学得懂、弄得通、用得上，对云南空管管制水平的进一步提升起到了积极的促进效果。
