中国民用航空网通讯员王嘉琳报道 ： 中秋小长假来临前，民航海南空管分局技术保障部团委组织35岁以下青年开展一堂以“习惯成就好未来”为主题青年讲堂。
与别的培训课程不同，海南空管技术保障部青年讲堂不请专家、不请学者，不找“外援”，授课人为本部门雷达设备室徐基钢主任。他以自己独特的见解，风趣的讲演，采取理论与实际操作相结合的方式，图文并茂地详细讲解了什么是习惯以及如何培养习惯，结合青年们提出的自身的生活工作现状，深入剖析了存在的处理问题，并提出了有针对性的建议，帮组青年更好的养成好的习惯。课程伊始，大家结合自己平时工作中自身或者发现别人身上的优点对习惯的重要性发表了自己的看法，紧接着徐主任谈了自己对习惯的认识的四方面，第一工作习惯，在工作中碰到的看似复杂繁重的规章制度、操作规程、工作程序等都是为了让员工按照设定的方式操作和工作，并形成习惯；第二职业教育，在现代职业教育和在职培训最主要的都是培养行为习惯；第三从小养成，俗话说三岁看大七岁看老，孩子小时候的习惯对未来的影响很大，父母的习惯对孩子习惯的影响很大；第四榜样的力量，基层管理人员的行为习惯对员工的影响很大，基层管理人员要成为员工行为习惯的榜样。“大讲堂”上，大家积极展开互动，纷纷交流自己的好的习惯、坏的习惯、成功或者失败培养习惯的故事。课程尾声，徐主任针对“培养什么习惯”对在座的青年提出几点建议，其一是专注，其二是责任担当，其三是激励，其四是积极心态，其五是靠谱，其六是守时，最后是读书的习惯。在场的青年纷纷表示获益良多，两个多小时的青年讲堂在满堂热烈的掌声中画上圆满句号。
通过不断的交流、学习，激发青年员工加强学习、立足岗位、创新创效、成长成才的热情。坚持开展青年讲堂，邀请分局榜样跟青年讲述自己的经验，为了持续做好海南空管技术保障部青年文化建设，切实提升青年服务能力加把劲。
