近日，为促进职能部门作风建设经验交流，山航工程技术公司召开了职能部门作风建设研讨交流会，工程技术公司副总经理谢治凯主持会议，各维修基地、各部门无维修任务的主管及以上干部参加本次会议。
会上，安全质量部用视频的方式，对职能部门作风建设要求、作风典型案例、作风突出问题、作风建设建议进行了展示，行政办公室通报了“给基层减负，为一线服务”活动进展情况。
维修控制中心、技术部、航材部、安全质量部、机务培训中心、行政办公室分别对作风建设经验进行了分享。维修控制中心分享从精心管理、紧抓重点、服务一线、梳理典型四个方面开展单元作风建设。技术部分享从安全活动、作风整顿会、问题导向等方面促进作风养成。航材部航材业务单元经理分享从抓思想、建制度、练内功三个方面推动作风良性循环。安全质量部从作风调查问卷情况、典型问题及措施、作风落地成果等方面进行了作风建设交流。机务培训中心分享从制度约束、绩效激励、团队氛围等方法促进作风养成。行政办公室分享从职能特点、团队文化、绩效考核三个方面分享了办公室作风建设方法。参会人员认真听取了各部门的分享发言，并进行了补充，提出了相关建议。各维修基地、山东太古、山东翔宇结合实际工作从问题整改、培训效果、航材翻修、工卡编写等方面对职能部门提出了意见或建议。
会议最后，谢总对作风建设工作从三个方面提出要求：一是以机务作风建设方案为指引，做好顶层设计；二是以求真务实为方法，抓实、抓细、抓早；三是以问题为导向，抓好落实整改。
本次会议是职能部门首次召开作风研讨交流会，初步为职能部门搭建了交流平台，为各部门作风建设指明了方向，实现“一线围着飞机转，机关围着一线转”，推动机务维修高质量发展，为公司发展奠定坚实的安全基础。
（山航工程技术公司安全质量部供稿 文/于学龄）
