内蒙古民航机场地服分公司召开安全“四个底线”指标宣贯会

本网讯（内蒙古民航机场地服分公司：谭峰报道） 为全面推进内蒙古机场集团公司（以下简称集团公司）“平安机场”建设工作，深入对接集团公司安全“四个底线”指标体系，建立健全安全底线指标运行机制，12月24日，地服分公司组织召开了安全“四个底线”指标宣贯会。 
按照集团公司安全“四个底线”指标对接要求，地服分公司分别制定组织管理底线、岗位履职底线、安全目标底线、安全底线监测指标，将底线指标层层分解至一线岗位。宣贯会上，地服分公司安全质量部负责人对“四个底线”指标体系进行了宣贯，从体系制定的思路、指标组成、指标说明、指标内容等方面进行了详细的解读。 
建设“四个底线”指标体系是首都机场集团建设“平安机场”的重要举措，用以引导公司转变管理思路和管理方式，实现由结果管理到过程管理，变被动管理为主动管理，由规章符合性管理转变为基于风险的安全绩效管理。下一步，地服分公司各部门将继续对一线员工进行宣贯，使安全责任分解至岗位员工，全面提高公司安全保障水平。