今年是民航“作风建设年”，民航局下发《关于促进民航安全从业人员工作作风建设的指导意见》，3月25日，李健副局长在航空安全电视电话会议上通报了当前行业总体安全形势及几起典型事件，会上提出了全面推进安全从业人员工作作风建设的要求，并要求全行业开展为期三个月的“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动，明确通过集中整治，确保安全作风建设和“三基”工作要求得以落实，确保民航安全底线牢不可破。在行业全面开展工作作风建设之际，我想谈谈我对工作作风建设的认识。
《指导意见》中对民航安全从业人员工作作风做了定义，是指安全从业人员在安全生产运行中表现出来的态度和行为。态度和行为相辅相成、密不可分，态度决定行为，行为强化态度，树立正确的工作态度和践行规范的行为，再由行为养成习惯，才能形成持续的、良好的工作作风。如何从态度与行为着手，推动工作作风建设呢？我认为应该从以下几个方面：
一是开展安全宣教工作，提升安全认识。安全宣教主要起警示、警戒作用，开展各层级安全宣教，收集行业案例，特别是将典型的案例结合实际工作、实际问题讲，对有章不循、作风松散、履职不力、责任淡薄等突出问题深入讲，做到“入脑入心”，逐步养成红线不可碰，底线不可破的意识，树立“万无一失、一失万无”的思想意识，另外安全宣教不仅仅是讲反面案例，对行业先进事迹，反映当代民航精神的也要进行宣讲，将爱岗敬业、遵章守纪、勇于担当的工作作风教育与职业养成贯通，逐步培养行为规范的心理认同感，营造浓厚的安全生产氛围。
二是筑牢“三基”，持续推进作风建设。《指导意见》中指出安全是民航业的生命线。安全从业人员良好的工作作风是促进民航安全生产、实现民航高质量发展的重要保障。抓作风是“三基”工作的核心内容，而“三基”建设是作风建设的重要抓手与落脚点，着力在基层、基础、基本功上下功夫，夯实班组建设工作，将安全教育、手册执行、风险防控、技能培训真正落实到班组、岗位，员工逐步树立敬畏规章的思想意识、形成按章办事的行为习惯。祸患常积于忽微，有效遏制无后果违章，将抓无后果违章常态化，风险防控系统化才能持续牢固安全基础，全面提升安全保障能力。
三是强化责任担当，展现斗争精神。习近平总书记在讲话中曾强调“该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担”、“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任”，责任担当是推进工作作风建设不可或缺的，一是通过尽职履责，做好分内的事，增强责任意识，工作上不敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过、阳奉阴违；二是遇事敢于担当、勇于担当，不逃避责任，能够“啃硬骨头、打硬仗”，敢于面对困难，承担重任，具备勇于化解风险的信心和能力。作为安全从业人员需要以最强担当压实责任，尽职尽责抓好安全生产，才能筑牢安全网。
四是固化成果，持续改进。作风建设短期看不到明显成果，需要常做常新、久久为功，持续固化阶段性成果，不骄不躁、脚踏实地，将每一项工作做好、每一个指令执行到位，将安全从业人员工作作风建设长效机制融入规章制度、作业指导书，并持续一以贯之推进落实，纠正思想滑坡、行为失范等错误，始终保持“严”的导向、落实“实”的举措，引导员工树立正确的安全理念和行为习惯，建立积极主动的安全文化， 才能逐步养成良好的工作作风。
作风建设任重而道远，是持久战，需要各层级领导干部、岗位员工上下齐心、明确目标、坚持不懈、矢志不移，有序推进才能取得预期效果。
文/内蒙古机场地服分公司 张金凤
