为深入贯彻落实空管中心在安全形势分析会上重要指示精神，大力弘扬两种精神，以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核，切实增强敬畏意识，把作风建设推向深入,5月26日，东北空管局空管中心终端管制室安排业务骨干对6名见习管制员进行阶段性月度考核。
业务技能是履职尽责的基础, 终端管制室把提高新入职人员基础能力建设作为重点内容来抓，考核分为理论考试、岗位实操考试和执照模拟考试。充分利用多维度的考核，帮助见习管制员查找自身不足，补齐业务短板。通过加强业务培训，严把资质关口，全员上下一心，力求实现四个目标：
1. 健全作风建设管理体系，推进作风建设系统化、规范化、长效化。
2. 营造良好安全文化，实现“要我安全”向“我要安全”的思想转变。
3. 打造纪律严明、作风优良、能打硬仗的员工队伍，夯实安全基础。
4. 强化基本功培训，严把基本技能合格关，提高安全意识和责任意识。
