（通讯员：陈霄）2017年开始呼伦贝尔空管站技术保障部着手建立了10个岗位培训教材，并持续进行了教材修订工作；在现有条件下，利用备件及淘汰设备搭建了内话系统、自动化系统、甚高频系统及转报系统等培训平台，为我站技术人员培训提供了理论教材及实操平台。按照上级要求，开展了岗位资质能力排查工作，编制空管系统开展的7个岗位资质能力排查学习教材3000余页。总体来看，在2017-2020年7个岗位的资质排查中，技术保障部1人获得了五个岗位高级，1人获得了四个岗位高级，3人获得了三个岗位高级，3人获得了两个岗位高级，9人获得了一个岗位高级，持照23人中共有17人获得高级资质，占持有执照人员的73.91%，获得高级数为35人次。
技术保障部在“大岗位 大值班 大运行”基础上，配套实施“六三一二”设备保障机制及2+1管理模式，探索适应空管站现状及发展需求的人才培养及通导运行模式。通过加强“三基”建设，人员技术水平得到有效提升，进一步筑牢安全生产底线。
