为深入贯彻民航局“三基”建设工作要求，具体落实民航局“三个敬畏”和中南局知行合一常态化工作作风建设，围绕“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，结合“安全生产月“工作安排，海口美兰国际机场有限责任公司（以下简称“美兰机场”） 将强化兵头将尾能力提升形成制度，定期开展班组长轮训活动，重点塑造“知行果”统一，打造一支“主动担当，务实协作，严谨细致，追本逐源”的队伍。6月7日至11日，美兰机场2021年第一期班组长轮训活动成功举办，据统计，共有来自8个部门共计31名优秀班组长参训。
此次培训紧密贴合美兰机场各生产保障单位实际，培训采取训+战相结合的形式，涵盖体验式素质拓展训练、集中面授课程、课题研究与成果展示等。培训内容丰富，针对性强，包含长征精神到班组、班组长综合管理能力、班组建设政策解读、服务创新与管理、风险管理、匠人精神、现场保障经验分享、活动主持能力锻炼、个人职业与组织共发展、幸福职场力等。
此次班组长轮训，通过精准匹配班组长胜任素质模型设计培训体系，提升班组团结协作的工作作风和扎实过硬的专业能力。未来，美兰机场将继续致力于培养安全、服务、技术、保障、效益全能型“卓越”班组长，立体化塑造班组长“领导执行者、下属管理者、同级协作者”三种角色互通，“以点带面”推进班组“五化”建设，全面提高班组建设成效，夯实美兰机场运行安全基础。
