安全是民航业的生命线，安全从业人员良好的工作作风是促进民航安全生产、实现民航高质量发展的重要保障。
为提升航空安全员专业队伍素质，打牢安全运行基础，切实推动以“三个敬畏”为内核的作风建设走深走实，西部航空航空安保部结合安全生产月系列工作要求，制定下发《西部航空安全员大队作风整顿实施方案》，组织召开宣贯会并启动为期六个月的作风整顿工作。
在本次宣贯会上，相关负责人对《西部航空安全员大队作风整顿实施方案》进行了详细宣贯和解读，对具体的工作安排进行了明确。
图：宣贯会现场
一、确立领导小组及工作职责：领导小组主要由部门领导牵头，安全员大队各队长负责督促完成，工作职责在于着力解决队伍思想作风、工作作风、纪律作风、训练作风等方面存在的突出问题。
二、会议指出本次作风整顿的主要内容，即主要结合“懒岗、怠岗、睡岗”整治，具体解决大队存在的十项突出问题。
三、明确整顿方法及步骤。会议指出整个整顿工作分为：方案筹备阶段（5.26-6.1）、全员动员学习阶段(6.2-6.9)、查摆剖析阶段(6.10-10.31)、巩固提升阶段(11.1-12.31)等四个阶段，严格按计划和步骤统筹协调开展。
四、会议强调整顿工作要求。要求领导带头，率先垂范；要求提高思想认识,完成政治任务；要求建立健全长效机制，从源头上进行预防,把制度建设作为治本之策标本兼治，惩防并举；要求杜绝双标，切实将作风纪律整顿工作推深推实。
五、会议下发具体工作单，明确责任人、完成时限及工作要求。工作单细化工作内容且责任到人，明确完成时限，严格验收，严肃追责。
本次宣贯会的召开标志着西部航空航空安保部安全员大队作风整顿工作的全面启动。通过本次专项整顿工作，旨在深入查找安全员队伍在组织纪律、思想作风、工作质量等方面存在的问题，推进安全员队伍正规化、专业化、职业化建设，促使安全员队伍忠诚履职尽责、勇于担当作为，使队伍上下形成合力，适应新形势，提振士气，全面落实好空中安保任务，为打赢空防安全攻坚战奠定坚实基础。
