2022年5月25日，在云南空管分局工会举办分局示范“五好班组”评选活动中，区域管制室司南班组充分展示了优秀的班组文化和坚实的安全理念，获得了观众和评委的肯定，被评选为2022年云南空管分局示范“五好班组”。
在日常工作生活中，司南班组抓思想，强作风。认真贯彻落实“作风建设到班组”和上级的工作要求，结合抓作风、强三基、守底线进行安全整顿，积极组织班组成员开展政治理论学习、观看法制安全教育活动，加强思想作风建设。在管制工作中，司南班组控风险，保安全。班组严格落实和贯彻“六个到班组”的制度，从案例中学习经验，在模拟机练习中强化技能，根据运行环境的变化及时进行风险源评估，防患于未然。在专项保障任务和特情事故处置中，班组秉承着安全第一，效率至上的服务理念优先满足保障航班的需求。在班组文化建设方面，司南班组齐向上，促团结。带班主任与班组成员不定期进行沟通，了解每个人的想法和需求，组织全体成员进行班组团建，拓展班组文化，通过组员生日策划活动，增强团队凝聚力和员工归属感。在技能创新方面，司南班组重创新，增效率。班组坚持对管制工作流程的持续优化，立足岗位，优化创新，推进管制新技术应用。此外，班组还持续修订优化特情处置检查单，助力区域管制室的安全运行和工作效率。在班组管理方面，司南班组精管理，显实力。班组以民航行业规章和分局运行管理规定为依据，形成一套标准化的管理机制，积极发挥党员先锋模范作用，推荐业务和思想素质过硬的组员担任教员，从而更好地调动组员工作的积极性与创造性。同时组内各项工作进行分级分类，指派专人负责，提升团队协同性和管理效率。
同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。“五好班组”的顺利评选开启了司南班组新的征程，他们将再接再厉，继续贯彻安全理念，不断排查安全“隐患”，做好“吹哨人”，为民航空管的安全运行保驾护航。
来源：云南空管分局（王旭）
