端正新人思想,锻造新人队伍——祥鹏航空管理干部面对面活动顺利举行

据悉,7月8日,云南祥鹏航空有限责任公司(下称“祥鹏航空”)2023年度新招首批乘务学员培训圆满完成,在经过资格认证考核后,该批学员将正式加入祥鹏航空,并投入到今年暑运保障中。

据了解,随着航班量上涨,为满足运力需求,做好航班保障工作,祥鹏航空于今年2月逐步恢复乘务员招聘工作,新招乘务员近200人,截至目前,在培新乘共计114人,首批新乘培训已完成,将于近日投入到祥鹏航空暑运生产运营中,确保暑运工作顺利进行。

“为端正新人思想,助力民航安全,我们在首批新乘培训即将结束时,特别邀请祥鹏航空公司领导为本期57名新招乘务员开展民航安全培训。”祥鹏航空培训负责人介绍道,“本次培训旨在从公司高层管理者的视角,为新乘讲述公司‘党建为魂’的企业文化,从乘务员职业的历史演变,谈到现阶段民航生产运营对乘务员的高标准、严要求,告诫新人时刻牢记安全是民航业的生命线,乘务学员要端正心态,接受自己从‘校园人’到‘职场人’的身份转变。”

据祥鹏航空培训负责人介绍,管理干部面对面培训是2023年祥鹏航空新员工培训计划的一个重要环节,旨在建立一个新员工与公司高管面对面交流的机会,加深新员工对企业愿景、核心价值观、发展战略的了解,帮助新员工筑牢理想信念,增强安全生产意识,同时让新员工感受到公司对新人的关怀与重视,从而增强新人的归属感,提高员工职业稳定性。

今年以来,祥鹏航空贯彻落实“兵教官”“官教兵”的人才培养理念,致力于通过新员工培训,加速新员工职场角色转变,培养一批批“想干事、能干事、会干事”的干部员工,形成大兵团作战的合力,助力新时代下的民航建设,守护民航安全。

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