航油天津分公司油库组织开展职业技能竞赛备赛练兵活动

本网通讯员刘金坪报道  为进一步加强技能人才队伍建设,着力打造知识型、技能型干部职工队伍,做好华北公司油料储运员职业技能竞赛选手培训选拔等各项准备工作,连日来,航油天津分公司油库开展系列培训活动及实操演练,全面提升员工综合业务素质,打造油库储运领域人才高地。

高度重视 积极动员

油库党支部将提高员工业务技能素质作为推动班组建设提升工作的重要抓手,积极引导各分队充分认识开展油料储运员职业技能竞赛的重要意义,强化组织领导,精心筹措部署,加强监督检查,确保做到高起点谋划、高标准推动、高质量落实。

各分队认真组织开展培训练兵活动,务求取得技能提升实效。在结合分队工作实际、总结以往实操培训经验的基础上,制定了油料储运员职业技能竞赛备赛培训方案,通过开展阀门拆装、过滤器维护等实操培训,不断夯实油库员工的理论知识和业务基础,选拔素质过硬、技艺精湛的业务骨干。

大力宣传 营造氛围

油库党支部充分利用宣传栏等媒介,开展形式多样、富有特色的宣传活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,广泛动员油库职工学技术、练技能、比本领,深入挖掘优秀技能人才和大赛选手成长成才、奋发向上、无私奉献的案例,努力营造崇尚技能、尊重人才的良好氛围。
油库党支部将深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,扎实推进“贯彻二十大精神、迎接党代会召开”创新提升主题活动,始终将职业技能竞赛、岗位大练兵、“安康杯”竞赛等活动作为促进员工提升技能素质的“推动器”,不断完善以职业技能竞赛为引领、岗位练兵为基础的技能人才队伍建设体系,通过广泛、深入、持久开展劳动和技能竞赛,带动广大职工练出“新技能”、赛出“新业绩”、干出“新天地”。
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