根据贵州空管分局2023年“安康杯”岗位技能比武的整体要求，2023年9月20日,技术保障部组织开展了“安康杯”岗位技能比武活动。通过以赛促训、以赛促学的方式，进一步锤炼员工专业能力，做到守正创新、强基固本，将分局能力提升攻坚年的有关要求落到实处，奠定高质量发展的坚实基础。
赛前准备——精心策划
此次技能比武涉及监视信息处理及显示专业、甚高频通信系统专业、动力专业，为切实开展好此次活动，技术保障部成立了工作小组并下发技能比武方案，根据各专业特点和岗位实际，对各环节的比赛规则和评分办法进行细化，确保比赛流程公正、规范。
为充分体现设备保障专业特点和领导干部在技术领域的带头作用，此次技能比武鼓励科室领导参加，以发挥“头雁效应”。各专业参赛选手们紧锣密鼓进行备战，力争以最充分的准备和最饱满的状态迎接比赛，做到赛出水平、赛出风采。
赛事启动——动员鼓舞
9月20日上午，岗位技能比武启动会准时召开，分局局长张志东、党委书记杨弢、副局长苏捷，综合业务部、安全管理部、党委办公室及技术保障部领导，比赛裁判、参赛选手参加了此次启动会。会议由技术保障部党总支副书记（主持工作）周家继主持。
会上，技术保障部主任韩栋对此次技能比武活动的组织情况进行了介绍，裁判代表、选手代表作出比赛承诺。随后，参会局领导现场抽取了理论考试试题。杨弢为启动会致辞，他强调，专业技术人员要以专业技术提升为根本，以问题导向、结果导向做好安全保障工作，并预祝各位参赛选手通过技能比武活动达到能力提升的目的。
赛中角逐——各显神通
启动会后，技能比武正式开赛，参赛选手在裁判带领下前往各考场进行理论答题和实操考核。期间，局领导到各比武现场进行观赛指导，为选手们增加了赛场竞技的斗志和底气。此次技能比武中，多位科室领导积极响应部门号召参加竞技，在充分发挥带头作用的同时，也检验了科室现有的带培模式，为探索更优培训体系获取第一手资料。
赛后总结——扬长避短
经过理论答题和实操考核的激烈角逐，3个专业各评选出2名优胜人员，其他选手也均在比赛中展现了良好的精神风貌和过硬的技能水平。
此次技能比武不仅是专业技能上的比拼切磋，也是技术人员交流学习的载体，以赛促训、以赛促学，充分调动起部门各专业技术人员的主观能动性，激发出大家赛场争先、岗位建功的决心和信心。最重要的是从考试的成绩和现场的表现进行分析总结，找出并补齐短板，发扬并传承优势。未来，技术保障部将以人才队伍建设为着力点，根据分局能力提升攻坚年工作部署，结合部门《能力提升攻坚实施方案》，持续做好相关工作，不断夯实高质量发展根基。
来源：贵州空管分局（文/图 矫倩倩、陈琳）
