（通讯员：赵文涛）为进一步强化集中配载中心干部职工非工作时间监督管理，防止和纠正干部职工在“八小时外”发生有悖社会公德、有损企业形象等方面的行为，近期集中配载中心组织全体干部职工宣贯学习文件《关于加强机场集团干部职工非工作时间管理的通知》（以下简称《通知》）。
此次学习主要以班前班后会的形式，分批次、全覆盖的展开。《通知》主要从以下三个方面对全体干部职工做出要求：一是提高思想意识，增强规矩意识，强调本单位全体干部职工“八小时外”的生活圈、社交圈以及重点事项、特殊时期的监督，在公众中树立忠诚、干净、担当的良好企业形象。二是规范言行举止，树立良好形象，要求全体干部职工严禁在微信、抖音、微博等社交网络媒体发表敏感言论，文章以及转发各种不实信息。三是坚持严字当头，落实管理责任，强化自我约束，突出内部监督、严肃问责追责。
通过此次学习让集中配载中心全体干部职工在严格执行《关于在岗期间禁止饮酒的通知》的基础上更加严格的要求自己，切实做到“四自四慎”，即自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎权、慎友，确保集中配载中心内部员工管理形式持续平稳可控。
