按照《关于开展2024年分局内部培训师聘任工作的通知》要求，培训中心于近期组织召开了内训师评审委员会，完成了2024年分局内训师的资格审核工作，并于2024年3月11日下文对新聘、晋等、晋级人员予以了聘任。
评审前，培训中心认真做好各项准备工作，一是梳理了讲师授课的基础数据，完善了对外授课的相关课时和满意度，确保数据准确；二是反复核实了拟新申请、晋等、晋级人员的课时和满意度等基础数据，确保满足相关条件；三是就内训师的日常综合表现等情况积极征询所在部门意见，确保考核基础数据的可靠性。
评审会上，评审委员会首先对在聘117名内部培训师的履职情况进行了年度考核，考核内容包括授课满意度、授课课时和综合表现三个方面。2023年度分局内训师考核结果为5名内训师考核为优秀，其余内训师为合格。评审委员会还对2024年拟新聘、晋级、晋等共35名人员的资格进行逐一审核，同时对初级升中级的内训师进行了现场课程评审。经评审，共2名晋升为中级内训师，22名获得晋等，新聘初级内训师共11名。
内训师是分局人才队伍建设的主要抓手，培训中心将继续在职能部门的指导下，做好内训师的日常管理工作，不断提升培训质量，努力为高质量发展添砖加瓦。
(文：夏新钰）
