中国民用航空网通讯员李志鹏讯：为进一步引导员工充分认识到机场集团“三项制度”改革的必要性和重要性，近日，库车机场在航班持续保持高位运行的情况下，利用航班间隙时间积极组织各部门职工开展“三项制度”改革宣讲活动。
活动中，库车机场总经理分别介绍了与三项制度改革配套的绩效考核、薪酬管理、职级管理、工资总额管理、津补贴管理、对下属企业及其主要负责人绩效考核与薪酬管理、内部离岗退养管理、管理岗位聘任管理规定等8方面的制度规定。讲到全员绩效考核工作是持续深入“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”三项制度改革的重要抓手，也是做好“人才供应链建设”的重要举措；并对集团三项制度改革后年轻同志的晋级方式及渠道等综合能力建设方面内容进行重点讲解，同时鼓励年轻职工要在工作中不断强化自身正能量，逐步提升自身业务水平和能力建设。随后职工们现场开展讨论，纷纷表示：通过此次宣讲解答了大家对三项制度改革中的相关问题及疑虑，极大的提高了职工们对企业的认同感和归属感。
最后，库车机场总经理鼓励大家要踏实工作、努力拼搏、创新进取，不断为机场集团高质量发展贡献自己的力量。
