8月9日，西南空管局2024届新员工入职培训结业仪式在双流一区一会议室举行。西南空管局局长何天剑、工会主席陈立、局长助理沈宏彬、相关部门领导及全体新员工出席了结业仪式。
结业仪式上，培训中心做入职培训总结汇报。何天剑为新员工入职培训中的“优秀个人”和“优秀团队”颁奖。优秀学员代表发言并分享入职培训的收获和感悟，2024新员工临时党支部书记代表新员工临时党、团支部做工作汇报。
今年新员工入职培训在以往的基础上将所有课程模块化，主要由以下四个模块组成：
组织文化模块，包括西南空管局组织文化及历史、空管中心历史及未来发展、习近平总书记关于安全生产重要论述等课程，帮助新员工对民航、西南空管局及西南空管局组织文化有所了解。
纪法教育模块包括西南空管局员工遵纪守法教育、与“法”同行，“典”亮人生专题讲座、参观禁毒教育基地等课程，帮助新员工扣好职业生涯的“第一粒扣子”。
职业素养模块包括团队管理意识与自我认知的建立、空管场景中的沟通等课程，培养新员工对于自身沟通、团队协作的能力。
主题团日模块，为青年搭建与各个岗位交流平台，开展局团委与新员工面对面交流，解决青年急难愁盼问题，通过与西南空管局各运行部门、天府机场、中国商飞、成都航空的参观交流，帮助新员工在职业初期树立大民航意识。
除此之外，今年还创新性的推出了“家长开放日”活动，让新员工的家长们有机会走进西南空管局，亲身体验孩子们的工作、学习和生活环境。这一环节增进了新员工家庭与单位之间的交流，为新员工未来的职业生涯注入了更多的情感力量。
结业仪式上，何天剑向顺利完成入职培训的新员工们表示了热烈的祝贺。他强调，全体新员工要深刻领会民航局空管局党委书记文学正在民航空管系统视频会上的讲话精神及青年大讲堂上的法治教育精髓，入职培训仅是融入空管系统的起点，作为新时代民航人，未来需持续学习，深化对西南空管的理解与掌握，必须坚守法律底线，树立正确的法治观、价值观、人生观和世界观。
何天剑寄语新员工们要“珍惜当下，不负韶华”，要勇于将理论知识与实际工作紧密结合，要将所学知识转化为实践中的力量。大家在人生新起点上，要如海绵吸水般不断汲取新知，积极拥抱每一个学习的机会，拓宽视野，深化专业素养，努力成为对单位、对空管事业有用之人。
同时，何天剑也向各部门领导提出了要求，要求各部门要为新员工构建适宜的成长成才环境，让每一位新员工都能感受到温暖与支持，助力新员工在职业生涯的初期阶段茁壮成长，引导他们稳步迈向健康正确的道路。
在局领导的殷切期盼中，2024届新员工们感受到了前所未有的责任与使命。他们将不忘初心，砥砺前行，刻苦专研，以实际行动践行空管精神，努力将自己锤炼成为单位的中流砥柱，为西南空管的辉煌未来贡献青春力量与智慧光芒。
培训中心（文/图 袁越、杨倩/苗迪）
