（通讯员 熊胡越）“1957年，伴随着第一架航班在南昌向塘机场起飞，几十年来，在一代代机场人的不懈付出下，我们从一个小航站发展成为一家拥有3600余名员工、83多亿资产规模的机场集团，走出了一条艰苦奋斗、干事创业的奋进之路。取得这些成绩，正是由于我们牢牢把握坚持和加强了党对国有企业全面领导这一重大政治原则。”在庆祝建党100周年表彰大会暨党史故事汇现场，江西机场集团党委书记、董事长万林致辞道。
一直以来，江西机场集团始终重视加强党的建设，坚持以高质量党建引领高质量发展，深化党建赋能，着力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为自身的创新优势和发展优势，国有企业在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显。
坚持把党的政治建设摆在首位
一级做给一级看，一级带着一级干。江西机场集团党委制定贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》18条工作措施，把忠诚教育贯穿于政治理论学习全过程；建立健全传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈工作机制，坚决做到党中央和习近平总书记决策部署到哪里，江西机场集团就贯彻落实到哪里。
百年党史，是固根涵源的营养液、揽镜自照的清醒剂，更是鉴往知来的航标灯。结合江西红色资源优势，江西机场集团“红色走读”“红色宣讲”活动如火如荼，以寻访红色遗址、聆听红色故事、祭奠红色英烈等全方位“沉浸式”红色教育形式，让思想政治教育“动起来”。
“理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。”江西机场集团创新学习形式，与江西航空、东航江西分公司等驻场单位联合召开党委中心组学习会议，及时跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神。组织开展“百名书记讲党课”活动，推动党史学习教育深入基层，把新时代党的创新理论细化为小选题，用贴心话讲清大道理，让党员听得懂、学得进、有触动。
身边的先进典型，是最直观、最可感的旗帜，也是最亲近、最鲜活的榜样。“两优一先”表彰、“青春榜样”评选、“平凡之星”先进事迹巡讲等一系列先进典型培育活动，引导广大党员干部职工以先进为榜样，进一步牢记初心使命，践行和弘扬当代民航精神......
党的十八大以来，江西机场集团党委和各级党组织把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为全部工作的主线，把抓党建强党建作为重大政治责任，毫不动摇加强党的领导、党的建设，以钉钉子精神持续落实全国国有企业党建工作会重点任务，江西机场集团红色基因底色更加鲜明，红色引擎力量更加强劲，红色支柱作用更加突出，党建引领保障高质量发展成效显著。
把党的领导融入公司治理各环节
习近平总书记指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之”。在江西机场集团管理的实践中，强化党的领导，就是要坚持重大决策由党委集体研究决定，重大事项必须向党委会议报告。把党委会议研究讨论作为管理层决策重大问题的前置条件，全面落实党组织在法人治理结构中的法定地位，才能确保党的领导作用有效发挥。
2020年12月，江西机场集团制改制顺利完成，实现了由全民所有制企业向有限责任公司的转变，完善了“三重一大”决策制度，明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序；推动集团和所属控股子公司完成“党建要求进章程”，强化党组织法定地位；通过建章立制完善公司法人治理结构，落实党委书记和董事长“一肩挑”的要求……
截至目前，江西机场集团和所属控股子公司已完成将党建工作要求写入公司章程，江西机场集团实现党委书记、董事长“一肩挑”，所属各单位制定了党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，把党组织研究讨论作为决策重大问题前置程序。江西机场集团把坚持党的领导、加强党的建设贯穿国有企业改革发展全过程各方面，治理效能和发展活力不断激发。
基层党建基础更加牢固
党的十八大以来，江西机场集团累计新成立基层党组织30余个，新发展党员160余名，基层党组织实现应建尽建，政治功能和组织力不断增强。目前，江西机场集团党委共有党组织110个，党委20个，党支部90个，共有党员760多人，党的基层组织、基层党员、基层工作进一步夯实。
——夯实基本组织。认真落实“四同步”“四对接”要求，及时成立、调整或撤销基层党组织，根据基层架构、人员实际，以科室为单位建立党支部，完成集团公司基层党组织调整，为全面推进党建与业务各项工作提供组织保障。成立了南昌机场三期建设指挥部党委，将机关党支部调整为机关党委，将T1项目部临时党支部调整为正式党支部，指导调整了部分三级联合支部的设置。落实二级党组织书记专职配备和基层室队负责人担任三级党支部书记的要求，充实了基层党务力量。
——建强基本队伍。积极开展“推优入党”，通过有计划、有组织的长期培养，将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干。优化党员教育培训计划，定期举办基层党务工作者业务能力提升班，每年对新任党务工作者进行全覆盖培训。将党务干部纳入集团公司干部人才队伍建设总体规划，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。
——健全基本制度。建立更加突出政治功能、更好发挥服务功能等为重点的基层党建制度体系，将制度优势转化为治理效能，制定集团公司《进一步加强习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作措施》《贯彻落实〈中国共产党重大事项请示报告条例〉工作措施》《贯彻实施〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施》等制度文件，建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作台账，不断健全贯彻党中央重大决策部署常态化推进机制。
党建业务同频共振
“党建工作与业务工作如同‘车之双轮’‘鸟之双翼’，两者相互影响，相互促进。”首都机场集团党委书记、董事长王长益如是道。
江西机场集团党委以推进党建工作与业务工作双向融合、双向促进为目标，引导全集团党员干部自觉投身安全发展主战场、攻坚克难最前沿，把党旗下的铮铮誓言写在江西机场集团高质量发展的进程上。
——聚焦主责主业，服务国家重大战略能力显著提高。
推动党的主张和决策部署及时转化为企业政策措施，聚焦民航战略发展部署和“十四五”及2035年中长期发展规划纲要积极谋划党建工作；准确把握“政治年、开局年、复杂年”特点，统筹把握集团面临的“六期叠加”形势，充分发挥全面从严治党引领保障作用，团结带领广大党员干部职工，全力战疫情、保安全、抓改革、促发展，以新气象新担当新作为开创了高质量发展新局面。
——围绕急难险重，勇挑最重担子、敢啃最硬骨头。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，迅速成立新冠肺炎疫情领导小组和专项工作组，建立应急防控工作机制，不断更新发布疫情防控手册，完善防控措施，压实防控责任。精心保障援鄂医疗包机和复工复产包机，开通防疫物资绿色通道，以最高规格致敬白衣天使，向政府和社会展现了江西机场的真情服务。全力做好入境国际分流客运进港航班，保障入境航空器调机上海21架次，保障入境旅客4250人次、机组318人次、行李5319件，救护车转诊6车次，转诊转运特殊情况人员21名，牢牢守住疫情防控“三个零”目标，集团公司各级党组织和广大党员冲锋在前、舍家忘我，让党旗始终在抗疫一线高高飘扬，以实际行动践行了“人民航空为人民”的初心使命。
——推动“双融双促”，坚持党建工作融入中心发展不偏离。
坚持分类指导，制定出台《推动党建和业务深度融合实现“一消一控两创”工作实施方案》，积极探索党的建设与改革发展、生产经营有效融合新路径；围绕企业经营发展，指导各单位深化党员责任区、示范岗、先锋队建设，逐步形成党建提质升级、创新创效、比学赶超的良好态势。
“党建工作抓得实不实，效果好不好，最终要靠高质量发展的实际成效来检验。”江西机场集团党委书记、董事长万林说道。
实践证明，落实中央决策部署成效显著提升，坚定加快建设新时代民航强国步伐；依托“央地共建”融合发展优势，三期扩建先行工程——T2航站楼C指廊延伸工程顺利通过非民航专业竣工验收，跨线桥和两站一池工程正式动工，进一步推动构建了机场与区域综合交通体系、区域经济社会相互促进、融合发展的新格局；推进国企改革三年行动取得显著进展，江西机场集团深化改革三年行动50项任务已全面收官；实施“旅游机场群”战略，与省文旅厅签订战略合作协议，完善航旅联合营销机制，2021年，南昌机场客运恢复水平在全国千万级机场中排名第14位，高于全国千万级机场平均恢复水平8.6个百分点；实施“客货并举”战略，疫情初期率先恢复国际全货机航班，欧洲、美洲航线周最高达20班，成为国内联通欧美的重要货物集散地。
政治生态环境更加优化
全面从严治党，是实现国企健康发展、深化改革的重要保障。持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以系统思维扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，推动集团公司全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。
——政治监督更加有力。深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，聚焦“两个维护”，把握“国之大者”，坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，开展历年巡视巡察审计问题整改“大起底”专项工作，确保上级政治巡视巡察问题在党的“二十大”召开前整改到位，进一步将监督成果转化为治理效能，以强有力的政治监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。紧盯“关键少数”，突出对“一把手”和领导班子的监督，抓紧扎实近距离常态化监督，督促推动管党治党政治责任扛牢压实落地见效。
——坚持“三不”一体推进。坚持严的主基调，始终保持严的氛围，加强执纪监督，紧盯工程建设、业务外包、资产处理、招标采购等关键、重点领域的乱象和背后的风险，做到有案必查、有腐必反，强化“不敢腐”的震慑作用。完善制度建设，全面梳理各岗位的廉洁风险点，动态修订廉洁风险防控手册和相关制度规定，构建“不能腐”的防范机制。进一步强化典型案件剖析，扎实开展警示教育，做实以案促改、以案促建、以案促治等“后半篇文章”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，构建“不想腐”的自律机制。
——锲而不舍纠“四风”树新风。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展以“不敬畏规章、不执行制度、不落实部署”为重点的作风整顿，对贯彻落实上级决策部署搞变通、乱决策、乱作为、不担当、不作为，以及破坏营商环境、损害群众利益的形式主义、官僚主义等问题进行严肃问责。坚持纠“四风”树新风并举，传承发扬党的优良作风，教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权行为，切实强化党性修养和作风养成。
高质量党建是引领高质量发展的“金钥匙”，高质量发展是检验改革成效的“试金石”。江西机场集团党委将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，用伟大建党精神凝聚各党组织和广大党员干部职工，攻坚克难、真抓实干，取得经得起历史和实践检验的改革实效，以实际行动践行党的二十大精神。
