8月17日，西北空管局装备公司召开职工交流座谈会，公司领导、全体聘用工参加了会议，会议就三方面议题展开了探讨与交流：一是站在公司的角度了解职工对公司的看法，二是针对公司现状及发展提出问题与建议，三是个人对公司的诉愿。
王建利总经理首先指出，近年来，公司在大家的共同努力下，取得了长足的进步与发展，其中，公司聘用人员发挥了重要的作用，公司的发展与个人发展紧密相连。近几年来，在西北空管局的支持下，聘用员工在工会福利、职称、工资及奖励等方面有了大幅度的改善，不同身份员工的薪酬差别逐渐缩小，希望大家要提高政治站位，本着主人翁的角度做好本职工作，看待公司发展，希望大家献计献策、畅所欲言。
与会人员逐一发表了个人想法与建议，主要就以下几方面问题展开了交流与探讨：一是聘用员工在激烈的市场竞争中如何发挥补短板、强实力、树品牌的效应，二是职业上升通道问题，三是业务工作与学习培训问题，四是公司文化建设问题，五是福利待遇问题。在听取了职工的发言之后，王建利总经理与刘戈鸿副总经理就会上提出的问题进行了认真细致地解答。
本次会议真正达到了听取职工心声、强化沟通交流、促进公司发展的目的。针对聘用工反应的问题及意见建议，公司将进一步研究，切实解决职工关注的热点、难点问题。（西北空管局 许莉）
