近期，为提升宁夏民航蓝天管理服务有限公司模拟机培训能力，降低分局管制员负荷，蓝天公司深入挖掘内部潜力，对公司内部具备一定英语水平的员工进行批量培训，通过考试择优选拔，共选拔出3名模拟机长，目前已参与完成西部机场集团管制员复训首批学员的培训工作。
此次选拔出的3名模拟机长均为蓝天公司技术工程部工作人员，在参加模拟机长的培训期间，认真学习模拟机长必备的基本知识和操作技能，课后利用休息时间勤加练习。努力付出得到了回报，技术工程部人员通过考核获得了担任模拟机长岗位的资格。西部机场集团管制员复训的日程安排不分周末休息日，兼任模拟机长的技术部技术人员，加班加点，不辞辛苦，每日早晨提前半小时到达模拟机房进行设备的开机、试机，对出现问题的模拟机及时提前快速解决，确保管制员模拟机复训课程正常有序推进。从作为技术人员维护模拟机设备提供技术服务到作为模拟机长为管制员复训提供模拟机培训，形成全链条式的标准化服务。
蓝天公司组织模拟机长培训，从提升公司服务质量和提高公司人员能力的角度出发，一是大大减少了分局一线管制员高密度担任模拟机长的负荷。二是降低人员成本，由于承接外部单位管制员复训，易受疫情影响以及时间的不确定性，公司通过从内部人员培养模拟机长这一举措，减少额外聘用人员的成本。
目前，选拔出的模拟机长受到西部机场集团管制员复训的首批学员的好评，后续将承接连续8批共计120人次的学员培训，模拟机长也将以此作为锻炼与成长的良好契机。（文/ 丁春燕 图/ 曹驰健）
