为进一步检验提高职工业务素质和综合能力，营造业务争先的良好氛围，全面提升技能服务水平，12月10日，西北空管局天通公司电信网络室在航管楼三楼会议室如期开展年终业务考核工作。天通公司技术室主任江浩在考前强调了本次考试的必要性，程控班组全体人员参加了本次考核。
考试内容紧贴工作实际，主要围绕信息通报流程、故障处置思路步骤、运营商线路、设备组网配置、案例分析等方面展开。还结合班组近期工作重点难点，考核了针对工程项目建设方面的开放性试题，从值班必备技能、分析问题能力等多维度考核班组成员的综合素质。
天通公司一直以来高度重视人才队伍建设，专项发布了天通公司人才梯队建设办法等相关文件。电信室通过定期开展业务技能考核，检验职工维护水平，督促职工精进业务，坚持高标准、严要求，以考促学，同时积累职工日常考核数据，为人才梯队建设提供科学决策依据。
（图/文 侯显晖）
