本网讯（吉林机场集团：沈雯报道） 为持续开展打造“两个习惯”工程，营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚文化氛围，鼓励和引导公司广大员工学习中国传统文化，提升自身文化素质水平。同时，加强精益管理人才队伍建设，提升机场内训师的授课能力，并充分发挥其示范带动作用。1月10日，长白山机场择优选内训师两名，为长白山机场全体员工进行了传统文化授课。
本次授课交流活动，内训师打破了传统授课方式，自选了中国传统文化相关内容，以分享学习成果的角度，做到讲授和培训相结合，辅助交流与探讨。通过丰富理论知识的讲解、结合实际内容分析和图文并茂的PPT演示，向广大职工讲解了中国传统道德规范和国学经典内涵。内训师深入浅出的讲解和分析，使在场人员畅游于传统文化知识的海洋中，并深觉受益匪浅。广大职工在共享知识盛宴的同时，也进一步提升了内训师自身的授课能力和业务水平，为长白山机场未来的培训工作打下了坚实基础。
通过本次传统文化授课活动，不但夯实了内训师的业务功底，强化了“强三基”苦练基本功的基本要求，且进一步提升了广大员工队伍的整体素质，以不断适应公司发展、业务突破的新形势，更是长白山机场“同筑中国梦想，共建书香机场”，持续打造“让读书成为一种习惯”工程的重要成果，展现了长白山机场奋发向上、锐意进取的良好精神面貌。今后，长白山机场将继续强化内训师队伍，培养企业精英人才，传播机场文化与正能量，推进机场员工整体素质稳步提升。
