(通讯员 郭蓉 黄鑫）为全力备战2018年安检技能大赛，安检站党支部以“体验式安检培训”为主题开展了一次别开生面的党日活动。在培训开始前，在全体党员中开展了研学党规党情、传达上级党委关于安检技能大赛决策精神等主题党日规定动作，凸显了庄重感、仪式感，让广大党员受到了教育和熏陶。随后，吸纳全部非党员安检员和党员一起参加“体验式安检培训”主题党日活动。
在安全门岗，只见每名党员拿着训练笔记认真地看着，不时交流安检程序和注意事项；教员认真地查看安检人员对“模特”的检查情况，还补时低头记录，检查完毕后当场讲评，指出漏掉的部位或不规范的动作，完毕后，由检查人留下扮演“模特”，设计在身上重点部位藏匿违禁物品，接受下一名检查……这是安检站党支部“体验式安检”培训的现场。全部结束后，教员再进行总结讲评，对共性问题进行再培训、再辅导、再强化。
安检站党支部高度重视安检业务培训创新，“要实现持续的安全，必须抓住安检技能培训这个重要环节，坚持不懈地推进培训思路和方法创新，始终把提升员工业务技能作为基础性、根本性、长远性工作抓实抓好，让每一名检查员都掌握高超的检查技能”，党支部书记陈刚这样说。支部把迎战备战作为大抓技能培训的有利契机，专门挑选安检能手做“小教员”，以考试大纲和教材、手册为标准，进一步梳理规范检查程序、检查部位，优化检查方法，提升检查速度。
教员说，“安检工作是一项专业性很强的工作，程序不规范必定漏部位、漏了部位必定漏违禁品，同时，程序不熟练也会延长安检时间，不但会降低效率，更有可能引起群众不满，造成延误等重大问题”。为提升安检技能。”安检站在原有程序上进行了创新，从方法的有效性和速度性上下功夫，特别是在人身检查中，探索出了手、眼、探测器相结合，快速衔接、高速转换的方法。
这次“体验式安检培训”主题党日，让每名员工既当检查员又当检查相对人，既被考又设计考题，通过“体验式”培训、“一对一”讲评，不但巩固了培训效果，更重要的是通过角色互换，更加直观地看到问题和不足，培训效率明显提升，团队意识明显增强，为安检技能大赛打下了坚实基础，实现了让党日活动成为党员学习教育的阵地、思想交流的平台、锤炼党性的熔炉的目的。
这是安检站在培训工作中从单一的“粗放型”培训向综合的“集约型”培训转变的一次有效尝试，接下来还将继续开展全员、全程、团队培训，不断提升安检核心能力。
