2019年8月，民航东北空管局沈阳地区新进员工正式入职，29名怀揣梦想的年轻人为东北空管局补充了新鲜血液、带来了新的能量。
东北空管局党委书记王兵出席了新员工入职会，人力资源部于冬胜副部长主持会议并介绍了新员工入职按三步走的安排:第一步是入职仪式、劳动合同签订及相关手续办理；第二步是由培训中心主办的为期十天的新员工入职培训；第三步是东北全区按管制、通导、气象分专业的岗前初始培训。王兵书记代表全局欢迎新员工的到来，向新员工介绍了东北空管局，并提出三点希望：一是认清责任。空管是民航运输的中枢，进入这个行业，安全、责任意识是第一位的，希望大家秉承使命，善待责任，切实履行岗位职责，严格遵守职业操守，在平凡的工作中吸取养分，锻炼自己。二是珍惜时光。大家在好的年纪遇到了好时代，空管是民航重要的核心环节，希望大家珍惜平台，珍惜时机，扎实工作，为空管高质量发展贡献力量。三是定位自我。人生要有计划、有目标、有憧憬，大家想成为什么样的人，如何成为，怎么样实现，要将个人优势与单位环境和要求结合起来。
东北空管局高度重视青年工作和新员工入职培训工作，陈友平局长为新员工上了亲切的一课，他从东北的地大物博、地理、历史、气候讲到东北空管局基本情况、东北的机场航路特点，并对新员工寄予殷切的期望：要有扎根东北、振兴东北的坚定信念；调整心态、转换角色，积极乐观的人生态度；有青春无悔、勤学不缀，终身学习的理念；要担负使命、刻苦奋斗，在工作中不断磨练完善自我。随后，党委王兵书记，党办王成主任、团委赵业东副书记与新员工进行面对面交流座谈，倾听新员工对于入职空管局的感想和对未来工作的规划与期望，解答新员工关注的各类问题。座谈会最后，王兵书记寄语全体新员工，勉励大家要明确目标、找到自己努力的方向，养成终身学习的习惯、在工作中学习、在生活的点滴中学习，要勤于锻炼、不要怕吃苦，在人生最美好的时期积攒实力、拼搏奋斗，学会享受工作、享受生活。
8月12日—8月23日为期两周的培训使新员工感到收获满满，不仅对空管行业发展及业务有了更进一步的了解，也学习到很多职业必备的素养，感受到了来自东北空管局领导和前辈们殷切希望和温暖的关怀，也看到了新同事们优秀才华和出众的能力，更加坚定了要在这个团队中脚踏实地、稳步前行的信念，对自己的未来充满了憧憬。他们将带着收获与期待、带着美好的初心与沉甸甸的使命走上了各自的岗位。8月26日，东北空管局通导专业21名新员工赴天津民航大学开始了为期35天的通导专业新员工岗前培训，拉开了新员工入职第三步专业岗前初始培训的序幕。紧接着管制、气象专业新员工岗前培训也将相继开展。新员工入职及岗前培训犹如新员工成长的序曲，期待新员工怀揣梦想、脚踏实地，谱写出拼搏、奉献的新时代篇章。
供稿:苏高翔、刘玲嬿、杨金凤
