通讯员 白龙 李显斌/文 马振贵/图：为让新员工尽快熟悉分局文化、适应工作环境，胜任岗位要求。7月31日至8月6日，民航山西空管分局举办了为期7天的新员工岗前培训，来自全国各大学的9名毕业生参加了此次培训。
在培训过程中，机关各部室长及业务骨干分别结合部室岗位职责和从业经验，从理论学习到实际操作，从工作思路到具体执行，从业务素质到能力提升，从职业操守到修身立德等多方面、多层次对新员工进行了系统授课，使新员工对分局基本情况、组织架构、业务板块及未来发展规划有了初步了解。理论培训结束后，人力资源部组织新员工观看了分局宣传片，参观了管制大厅、塔台、中心机房及职工活动中心等。培训过程紧张丰富，系统授课深入浅出，让新员工们深切感受到了分局专业严谨的文化氛围与蓬勃向上的正能量。
8月4日上午，在分局机关会议室举行了“2017年新员工与分局领导见面会”。分局局长陈记珠、党委书记徐坚伟、副局长梁义柱、副局长树军、纪委书记吴东行、局长助理刘宇光出席了见面会。陈记珠局长向新员工详细介绍了分局发展的历程和取得的辉煌成绩，并提出了三点要求：一是要珍惜来之不易的就业机会，要有吃苦精神，攻坚克难，锤炼意志品质；二是要树立正确的人生目标，积极主动融入分局，全面提高自身业务素质；三是要努力工作，要有纪律意识，遵守单位的各项规章制度，要尽快适应工作环境，为山西分局的荣誉添砖加瓦。
8月5日至6日，人力资源部组织新员工到汾阳贾家庄进行为期两天的拓展训练。通过破冰之旅、团队建立、背摔、空中抓杠、缅甸桥、集体木鞋以及空方阵等拓展项目，充分挖掘了个人潜能、实现了自我超越，同时增进了新员工之间的沟通、协作、分享、担当，提升了团队整体的凝聚力与向心力。
新员工们纷纷表示，此次入职培训主题鲜明、内容丰富，不仅对分局的工作机制与运营机制有了全面系统地了解，同时也提高了政治理论素养，进一步坚定了理想信念，锤炼了思想作风，为尽快熟悉、进入工作角色，了解和融入分局文化提供了极大助力。
