中国民用航空网讯： 11月21日，沈阳桃仙国际机场股份有限公司召开干部大会，辽宁机场集团总经理张瑗、党委书记白成和到会，会议由股份公司总经理刘文君主持，股份公司中层以上干部和机关主管以上工作人员参加了会议。
会上，白成和书记宣读了省委组织部关于同意顾春田同志退休的决定、集团党委任命王维华为沈阳桃仙国际机场股份有限公司党委书记的决定，以及推荐王维华同志出任股份公司董事、副总经理的函。
会上，即将退休的股份公司顾春田书记和即将上任的王维华书记分别作了表态发言。顾春田书记作了饱含深情的讲话，感谢多年来给予他个人大力支持、配合、帮助的各级领导干部和员工。王维华书记表示将不辜负集团党委及广大员工的殷切期望和重托，迅速进入角色，努力开展工作，以身作则，廉洁自律，清白做人，干净做事，为集团公司的快速发展做贡献。
张瑗总经理在会上作了重要讲话。她指出，干部的新老交替是一个自然规律，能够让老同志心情愉快地退休是她本人也是集团领导班子的责任和义务，顾春田同志多年来一直兢兢业业、恪尽职守，待人和蔼可亲，做事一丝不苟，对股份公司的建设、发展和改革做出了极大贡献。王维华同志具备良好的专业背景和职业素养，到股份班子任党委书记和副总经理，对股份班子的配备和补充是一个良性的举措。至此，股份班子完成了较完美的新老交替。
会上，张瑗总经理还与大家一起分享了有关干部的培养和对股份公司的一些想法。一是要大胆地对年轻干部进行培养，并为他们的成长创造良好的环境，为年轻干部把好方向，要不断地引导他们，帮助干部改进工作。张总经理还强调用干部的更高境界应是“用人要疑，疑人要用”，她指出，作为更高一级的领导干部，允许干部身上有这样那样的问题，但不妨碍他是一个能干的人，是一个能够培养成材的人，只要能把握大局，这样的干部还是要大胆的用；“用人要疑”，是对干部要负责任，不能撒手不管，要关心他，爱护他，在他可能会遇到工作麻烦的时候，有闪失的时候，考虑不周的时候，要上前推一把、扶一把，有点疑虑没有坏处，这证明你对干部长期实行三包政策。
二是集团公司对股份是充分信赖和尊重的，始终按照去年制定的方针进行管理，即“把方向、定盘子、配班子、促协同”。张总指出，预计12月份，股份公司将跨入千万机场大关，但这仅是发展过程中的阶段性成果，最重要的是要保持一种态和势，将目标设定更长远，取得长足的进步。同时，张总也强调随着桃仙机场三期建设工程的开工，确保安全，保证运行尤为重要，希望相关各单位能多交流、多沟通，为2013年顺利启用T3航站楼一起努力。
会上，张瑗总经理还对大家普遍关心的几个热点问题作了一一解释，她感谢股份公司全体员工为机场集团发展所作的贡献，也承诺集团领导班子会为员工办实事、办好事。
股份公司刘文君总经理要求各单位要贯彻落实好张总的讲话精神，认真抓安全，保运行，履行职责，站好岗。
据悉，股份公司干部大会前，张瑗总经理和白成和书记与顾春田书记做了谈话，并与股份公司新老班子成员进行了见面。
辽宁机场集团总经理张瑗。
资料图：沈阳桃仙国际机场股份公司党委书记王维华
