中国民用航空网讯：生产旺季来临之际，伊宁(那拉提)机场面对日益增长的运输生产量，员工面对较大的工作量，会产生较大的心理压力，甚至出现厌倦、易怒、难以放松、焦虑、抑郁和情绪低落等心理问题。这种心理压力如果不及时发现和舒缓，必将导致工作效率低、服务质量下降，甚至扼杀企业的活力，既不利于员工健康，也不利于机场发展。
近日，在伊宁(那拉提)机场党委、工会的关心关怀下，机场启动了员工心理测评项目，测试工作由机场心理咨询师组织开展，对部分员工进行了心理测试，此次测试应用了心海测评软件，选择性的抽取了症状自评量表(SCL-90)、卡特尔十六种人格因素问卷(16PF)、自评抑郁量表(SDS)、阿森斯失眠量表(AIS)、自信心量表、交际能力量表等进行了测试，最终为参加测试员工出具测试报告。
同时，利用机场个体咨询室为需要心理咨询的员工进行心理疏导。该项工作也是在保密和自愿的原则下进行，通过心理测试对员工心理与行为做有效的管理，发现和舒缓员工心理压力，帮助员工学会分析问题、解决问题、舒缓压力，改善员工工作情绪、提高工作积极性、保持良好的心理健康水平。(杨若愚 李艳丽)
