中国民用航空网讯：机关要加强转变作风，作实事，解难事。东航江西分公司机关第三支部立足于自身属于由三个业务支持部门组成的联合支部的实际，认真对照工作职能查找廉洁风险，经过多次沟通和研讨，梳理出服务奖励管理、安全信息奖励管理、转升级训练管理三个岗位作为支部现阶段廉洁风险点，不断强化日常教育和监督提醒。为了进一步统一思想，明确职责，7月30日下午，该支部在东航大厦七楼会议室召开了支部重要岗位廉洁从业集体谈话会。三部门M2A以上管理人员和重要岗位的从业人员参会。
会议明确提出，要利用好分公司廉洁风险管控机制，进一步把好事办好，强化自我激励和自主完善，努力建设廉洁机关。
