中国民用航空网通讯员伍雪莲讯：为加强运行管理中心人才梯队建设，挖掘培养更多优秀教员，新疆空管局运行管理中心近期组织开展运行监控岗位初级教员选拔工作。
运管中心2月中旬提前筹划成立选拔小组，周密制定选拔方案。选拔小组由中心领导、各室负责人及安技室助理组成，通过参选人员PPT授课演示，选拔小组进行现场综合评分的方式进行。中心全员积极响应，提前准备，踊跃报名。
在3月15日初级教员选拔会上，参选人员围绕授课主题，进行了5-8分钟时长PPT授课演示，授课内容紧紧围绕中心运行实际，包括安全责任落实、人员作风建设、低能见度运行等内容，授课PPT版式精美，内容丰富，教员授课条理清晰、思路开阔，体现了各位参选人员敢于挑战、敢于表现自我的精神面貌。
授课结束后，选拔小组成员从课件的内容与逻辑、教员的形象、课程的讲述等方面进行了点评，并提出相应改进意见。最终中心8名人员脱颖而出进入中心岗位初级教员队伍。中心领导首先高度评价了此次教员选拔工作，各位参选人员高度重视、认真准备，从不同角度阐述了对安全管理、运行监控等工作的认识，对中心相关工作开展具有借鉴意义。中心领导要求各位教员要将此次授课内容与中心、各室日常教育培训结合起来，组织落实好培训工作任务，认真履行职责，认真发挥教员以点带面的传帮带作用，为中心培训工作开展添砖加瓦。
选拔会结束后，立即组织召开中心培训会议，探讨了中心全年教育培训、复训课程安排和计划，并明确了相关科目的授课教员，为全年教育培训工作的开展打下了坚实基础。
此次初级教员选拔工作，适逢全局开展人员作风纪律整顿活动及安全大整顿活动开展之际，极大地激发了中心全员的工作热情，对强化中心培训师资队伍建设，进一步提升人员工作作风意义重大。虽然选聘工作已结束，但对打造质量过硬的教员队伍，提升人员资质能力建设工作来说才刚刚开始。今后中心将加强对获聘教员的培训培养，努力提高教员的知识（业务）能力，并加强教员队伍管理，敦促各兼职教员在完成本职工作的基础上，积极做好相关培训工作，为推动中心发展建设提供强劲动力。
