“检查是为了公寓安全，但这样检查，反而让我们觉得不安全!”10月22日，东航西北公司多位空姐航班结束、落地回到东航公寓的房间后，发现储物柜被打开、抽屉被拉开，有被人翻动的痕迹。原来，未经空姐同意，公司男领导用物业公司的备用钥匙打开她们房间，对公寓卫生、安全、设施设备等问题进行检查，此次检查的方式引发多数空姐不满，“人不在，男领导咋能私自进入女孩的房间呢?”
10月24日，东航西北公司空姐王女士向华商报反映，10月22日下午，航班结束后，她落地返回东航公寓内的房间，发现房间有被人翻动的痕迹，随后从其他空姐处得知，原来就在她们执行飞行时，公司男领导用公寓物业的备用钥匙打开她们的房间，对房间进行检查。领导检查房间的方式，让她们心里极其别扭，大家对此议论纷纷。
据王女士介绍，她们所住公寓是公司指定使用的房间，有两人一间，也有一人一间。
10月24日下午3时许，华商报记者来到位于西安城西的东航公寓，随机采访了三位空姐，均证实确有其事。“检查是为了公寓安全，但这样检查，反而让我们觉得不安全!”其中一位空姐说，当天下午返回公寓后发现，她和室友房间内的储物柜被打开，抽屉被拉开，后来很多空姐都有和她一样的遭遇，大家对此忿忿不平，就到物业管理处询问：“为何在她们不在房间的时候，物业把房间的备用钥匙交给领导?”而物业说，当时他们也觉得此举不太妥当，但领导执意要开门检查。
另一位空姐认为，公司领导检查公寓房间无可厚非，但应该征得她们同意。“为啥我们在房间的时候不检查呢?女领导检查是不是好一些?”
昨日下午，针对此事，华商报记者随机采访了10位市民的看法，其中5位市民认为航空公司领导的做法不合适，5位市民认为航空公司领导的做法不存在问题。
观点1：检查前应征得空姐同意，这是起码的尊重
“私人空间，咋能随意进入呢?”市民赵先生说，虽然职工公寓属于单位所有，但职工在使用期间，房间就是职工的私人空间。航空公司领导虽然有管理权力，但不能随意进入职工的私人空间，检查前应该征得空姐的同意，这是起码的尊重。
市民赵女士认为，在未经空姐同意且不在房间的情况下，男领导用备用钥匙打开房间检查，是一件很恐怖的事情，如果换成女领导，稍微会好一些。但无论如何，未经同意私自进入，侵犯了别人的隐私。
市民陈先生说，空姐公寓类似于大学生宿舍。他上大学的时候，学校后勤管理人员也经常检查学生宿舍，如果宿舍没人，管理人员从来不会私自进入，这其实就是一种尊重。他认为，航空公司领导私自打开空姐房门进入，是非常不礼貌、且侵犯他人隐私的粗暴行为。“人家空姐毕竟是女生，男领导这样进入检查有些不合适。”
观点2：不是个人私宅，人不在能检查到真实情况
市民黄先生认为，职工公寓是单位为职工提供的集体休息场所，并不是空姐个人的私宅，航空公司领导检查公寓卫生、安全、设施等问题，是对公寓进行正常管理，既是其权力、也是其义务。至于未经空姐同意、空姐不在场的情况下，进入房间检查，黄先生也认为是合理的，他认为空姐在房间的情况下，一般都是航班完成后的时段，这时空姐比较累、需要休息，这个时候进入检查，势必打扰到空姐休息，不经空姐同意，在其不知情的情况下进行检查，其实就是“突袭检查”，更能检查到真实的情况。
市民唐先生认为，航空公司领导检查职工宿舍没有什么不对，为啥非要经过空姐同意呢，“难道空姐不同意，领导就不能检查公寓房间了吗?出了安全问题，谁承担?”
>>律师观点
观点1：私自检查侵犯空姐隐私权、人格尊严权
北京康达(西安)律师事务所律师张麦昌表示，未经空姐同意，在空姐不知情、人不在房间的情况下，东航西北公司领导私自进入空姐房间进行检查的行为显然是不合适的，公寓房间属于空姐私人空间，存有空姐私人物品和个人隐私，公司领导未经同意，私自进入检查，侵犯了空姐的隐私权、人格尊严权等人格权利。
陕西庄威律师事务所律师周兴武表示：公寓不等同于招待所，既然航空公司将公寓房间分配给空姐使用，那么空姐就对该房间有一定时间段的居住使用权，空姐在房间内放置私人物品，其隐私和财产均受到法律保护。
周兴武说，当然，公寓具有集体宿舍的性质，单位行使其公共管理权，倒也无可厚非。但其行使管理权必须按照合法程序进行，首先，应该告知、通知空姐;其次，必须本人在场的情况下，进入检查;如果本人不在场，最稳妥的方式，应该是女性管理人员、相关专业人员等多人对房间进行检查，并录像。
周兴武表示，而未经空姐同意，在空姐不知情、人不在房间的情况下，单位领导私自进入空姐房间进行检查，公共管理突破了隐私空间，侵犯了空姐的隐私权。
观点2：检查公寓是正常的行政管理行为
陕西畅洋律师事务所律师侯强表示，航空公司领导对职工公寓进行检查，是一种正常的行政管理行为，不存在问题。
事后东航西北分公司官方回应：
有关东航西北分公司对内部机组公寓安全检查一事受到媒体关注，其中存在误读，现说明如下：
1.本次内部安全检查的机组公寓属企业为员工提供的休息场所，东航西北分公司负有相应的安全、卫生、保障等管理职责;
2.此次检查是由各部门管理人员组成的联合行动，其中对女性公寓的检查主要是由女性管理人员实施;
3.东航西北分公司高度重视员工合理诉求，切实维护广大员工合法权益。我们将持续改进各项工作，着力为员工创造安全舒适的环境。同时，对个别媒体对本次检查过度解读的所谓“报道”，我们表示遗憾。
