国泰航空跟机师再有劳资纠纷，机师工会不满国泰压榨本地员工，力数国泰4宗罪，包括同工不同酬，外籍机师较本地机师薪酬高40%等；近300名本港机师决定杯葛一切「唱好」国泰活动，包括新年花车巡游等，并将向平机会投诉。
国泰航空跟机师再有劳资纠纷，机师工会不满国泰压榨本地员工，力数国泰4宗罪，包括同工不同酬，外籍机师较本地机师薪酬高40%等；近300名本港机师决定杯葛一切「唱好」国泰活动，包括新年花车巡游等，并将向平机会投诉。
国泰回应时强调，薪酬福利均一视同仁。平机会指出若因种族问题而令致较差待遇，或违种族歧视条例。
国泰现有逾2400名机师，约一成为本港机师，惟两者薪酬差天共地。香港国泰机师协会总干事John Findlay指出，国泰一直声称以香港为家，但却20多年来都剥削本地员工:「他们带头歧视（本地机师）！」Findlay收到不少本地机师投诉指控国泰4宗罪，包括同工不同酬，外籍机师有额外房屋津贴，其薪酬组合（package）较本地机师多最少4成、子女津贴不同。
Findlay说:「有本港机师在外地考获飞行牌照，入职时以为是外国人，所以用外籍薪酬组合聘用，惟数月后被发现其「港人」身份，即转回本地薪酬组合！」
