中国民用航空网通讯员赵江波讯：2019年12月12日，东航技术公司西北分公司定检部客舱车间由车间干部张锋主持，对青工进行了定制化设计的职业导航培训，内容全面细致且富有针对性。内容包括：技术岗晋升路径的解读、常用东航工作网站简介、以及优秀员工的成长轨迹分享。
开展青工职业导航培训
青年员工是整个企业中最积极、最有生机的力量，他们正处在东航蓬勃发展的最好时期，东航的希望在青工。很多入职不久的青工对技术岗晋升知之甚少，不清楚工作中常用网站在哪里查找，对自己的职业生涯也没有做出规划，工作缺乏方向和目标，所以对青工进行职业导航势在必行。此次培训，详细解读了定检部客舱车间技术岗晋升路径，大方向分为飞机结构修理和飞机维修两个专业，每个专业有完整的晋升路径图，两张图表使大家一目了然。在导航培训中，还向青工们详细介绍了人力资源查询系统、技术资料查询系统、员工服务网、培训管理系统等常用工作网站，这有助于青工了解自己的薪酬、员工福利、工作授权等信息，掌握技术资料和档案的查询方法，方便青年员工更好的工作和学习。
青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。在这个信息化时代，知识更新不断加快，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青工施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青工能力素质提出了更高的要求。定检部客舱车间通过分享张锋、尹嘉洁、郭庆亮三名优秀员工的成长轨迹，对新入职的青工产生了很大的触动，激发了青工的斗志，为他们树立了奋斗的榜样。
维修工作现场
作为机务工作者，初心就是为飞行安全保驾护航，使命就是坚守维修工作安全底线。青年员工只有增强学习紧迫感，才能跟上企业前进的步伐。在日常工作中要学好维修手册知识，并将理论应用于实际中；要少说话，多做事，敢于迎难而上干工作，为自己的维修生涯积累经验；在学习中增长知识，在工作中增长才干锤炼本领。
