据海航集团微信公号消息,9月17-18日,海航集团召开本年度第二次航空主业中层管理干部及一线特业员工代表座谈会。海航集团高管,海航航空、海航旗下境内11家客运航司及海航技术、金鹿公务、天津货航、海航航校等200余名中层管理干部、800余名一线特业员工代表参会。一线特业员工代表覆盖机长、副驾驶、飞行学员、乘务员、安全员、签派、机务、地服等多个岗位。
最后,顾刚强调:一、要提高政治站位。公司在困难情况下维持了稳定,得益于党中央国务院领导下海南省和各部委对海航的支持,希望大家切实提高政治站位,坚定不移地按照党和政府的要求开展工作;
二、员工才是海航最宝贵的财富。集团感谢所有一线员工的贡献,正是因为每一位一线员工的默默付出和努力,海航这架飞机才能飞得更好更高更远,这证明了广大员工才是海航最宝贵的财富;
三、迎难而上坚定信心。当前海航仍处于非常困难的时期,希望大家正视问题,困难的克服不是一蹴而就,但既要面对困难,又要坚定信心,各航司要加快恢复完善晋职晋级、业务考核、激励、培训等相关制度;
四、时刻牢记安全第一。所有人都要把安全生产放在最重要的位置上,要严格按照“三个敬畏”的要求,牢牢遵守安全的底线和高压线,务必确保主业安全运行;
五、提速推进复工复产。继续努力,做好服务品质的保障,保持海航优质服务的良好口碑,展现海航人良好的精神面貌;
六、严管就是厚爱。要将严管寓于关爱之中,管理层要找到合适的正确的路径,积极采纳吸收一线的智慧,严管处体现关爱;
七、畅通上下沟通机制。集团要健全更加高效的信息传导、收集和反馈体系,更好的贴近员工、了解员工诉求,举一反三做好相关工作。最后,希望大家充满信心,相信在党和政府的领导关怀下,在社会各界的帮助下,在所有海航人的努力下,海航一定能够顺利渡过难关。