西南空管局召开空管分局二级机构绩效管理研讨会

    根据民航局空管局绩效管理工作的要求和西南空管局绩效管理工作计划，11月26日上午，西南空管局">西南空管局绩效管理工作领导小组办公室在培训大楼十会议室召开了空管分局二级机构绩效管理研讨会，民航干部管理学院满运起教授、绩效管理领导小组办公室成员、各空管分局人力资源部部长及绩效管理工作联络人参加了会议。
    会上，满运起教授介绍了之前在贵州空管分局二级机构绩效管理工作的调研情况，详细讲解了相关文件的重点，为与会人员辅导了如何通过有效沟通掌握第一手信息，从而制定出二级机构绩效考核量表的要点。随后，贵州空管分局人力资源部罗英俊部长分享了他对分局二级机构绩效管理工作的思考和建议。最后，西南空管局局绩效管理领导小组办公室就局本部绩效管理工作的总体情况和计划做了介绍，并对分局的绩效管理工作提出了具体要求：成立专门的绩效管理工作领导机构，年底前完成分局二级机构绩效管理办法的报备，并于2015年第一季度开始试运行；在2015年3月底之前，确定各空管分局三级机构及岗位绩效管理的办法；着力建设各空管分局的绩效管理文化，营造氛围，形成气候。
    目前，局绩效管理领导小组办公室已经辅导贵州空管分局拟定了了其二级机构绩效管理办法和相应的绩效考核量表，准备以其为模板，推广到云南空管分局、重庆空管分局，从而高质高效地建立起各空管分局的绩效管理体系。