来源：新疆空管局 通讯员：周微
为进一步推进新疆空管局职工健康关爱工程，发挥心理辅导专员的积极作用，11月10日，新疆空管局工会组织召开了心理辅导EAP专员工作布置会。副局长包斌，心理辅导EAP专员及工会办全体人员共同参加了此次会议。
新疆空管局工会召开EAP专员工作布置会.jpg" alt="" class="wp-image-909553"/>会上，与会人员共同观看了EAP心理辅导培训视频短片。空管中心综合办公室副主任李志强对EAP专员培训工作进行了回顾和总结，并介绍了后期专员心理辅导工作计划。培训中心主任张辉对EAP专员能力提升、队伍建设等方面提出了具体的建议，与学员们交流了团体辅导活动经验。
学员代表们分享了培训感悟。区域管制中心田璐表示：“通过培训使我更加深刻了解了EAP工作的价值与内涵，进一步加深了自己对心理健康的认识，同时，还学习到一些实用的心理调节方法和技巧，可以更好地帮助身边的同事缓解压力、疏导情绪。”飞服中心杨荷婷说道：“课堂上，老师教了我们很多有效沟通的方式方法，但是能不能灵活运用于实际工作中，还需要个人大量练习。培训后的这黄金1个月，我们就应该刻意去练习，尽快让理论和实际结合起来，有意识地教会身边人如何有效沟通，让成功沟通的喜悦惠及更多的人。”
工会办主任张毅对后期职工关爱工作进行了具体布置：一是将24名EAP专员分成小组进行集体学习讨论，形成团体辅导活动统一方案；二是固化活动程序；三是以培训专员为试验田，使每位成员熟悉活动方案、程序，明确活动角色；四是各小组开始实施活动方案；五是进一步总结、修改完善方案，推进团体辅导活动进一步深化。
包斌充分肯定了此次培训成果，并对专员们提出了三点要求：一是提高政治站位，聚焦聚力职工心理关爱工作。利用、运用好此次培训的知识和成果，熟悉、掌握好EAP工作内容和方法，提升做好员工心理关爱服务工作的能力和水平；二是紧贴职工需求，推进关爱服务工作落地。参训人员不仅要努力成为“更专、更好、更实”的EAP指导师，还要根据不同单位、不同部门、不同岗位的职工精准实施心理援助，把心理关怀和组织关爱真正送到职工心坎上；三是加强队伍建设，努力提高EPA工作实效与创新。注重EAP人才梯队建设，全力打造一支专业、系统、高效的EAP专员队伍，将职工心理健康能力建设与职工思想政治引领、关心关爱工作有机结合，为全局职工提供更优质、更高效的EAP服务。
