来源：新疆空管局 通讯员：解高飞
“通信导航监视岗位优化”工作是2024年新疆空管局重点工作内容之一，旨在推动通导专业从“面向设备运行维护和故障处理”向着“面向服务”的运行保障模式转变。这一改革举措对于提升通导工作的质量和效率和通导技术人员发展，具有十分重要的意义，是结合民航空管通导专业“大运行、大值班、大岗位”运行模式的持续推进。
新疆空管局设备维修中心作为通信导航监视岗位优化单位之一，在2024年1月到4月期间，积极开展全员宣贯、资质培养等各项工作，全体干部职工思想统一，心往一处想、劲往一处使，全力以赴开展岗位优化，推进各项工作。
中心各科室狠抓岗位融合的前期业务技术培训工作，员工们自觉主动地进行岗位所需知识模块的学习，不断增强理论知识的积累，提升动手实操能力的水平，拓宽业务处理的综合能力，做好充分准备，积极备战应对考核。经过为期4个月的高强度学习，员工的岗位胜任能力有了显著提高。在2024年新疆民航辖区第一次电信人员执照考试理论、技能考试中，参加本次考核的3名同志全部一次性通过了电信人员执照理论与实践考核，并取得了优异的成绩。其中参加本次考试中年龄最大的53 岁的老同志，取得了导航专业理论考核97分的好成绩，为中心专业技术人员传、帮、带起到了良好的示范作用。
设备维修中心将认真落实上级主管部门的各项要求，结合自身实际和相关文件要求稳步推进通导岗位优化工作，持续加强设备运维管理、强化业务技能培训管理和手册修订工作，在现有的运行保障成果基础上，不断总结和提升优化效果，积极探索更加完善、高效的现场和运维管理方式，开启工作模式改革创新新篇章，助力新空管高质量发展。
