（通讯员：严楚童）为系统梳理安全监察能力提升培训成果，持续提升安全监察工作质效，4月24日，新疆机场集团组织召开安全监察能力提升培训总结会。会议聚焦“复盘检查成效、强化实操本领、部署重点工作”核心任务，推动安全监察队伍以学促干、以练促能，为机场集团安全平稳运行筑牢坚实保障。机场集团相关领导、运管委、安全与安防管理部主要负责人及各安全服务监察站全体监察人员参会。
会议伊始，5个专项检查组依次通报乌鲁木齐辖区相关单位“五一”节前安全检查情况。各小组围绕安委会会议精神传达、节前安全教育、消防防火安全、岗位标准执行等重点内容，逐一汇报乌鲁木齐国际机场分公司运行管理委员会（运行控制中心）、安全检查总站、天翼航服分公司、天惠商业公司的检查结果与排查出的问题隐患，全面梳理当前安全管理薄弱环节，明确后续整改方向与闭环管理要求，为节日期间机场安全保障工作夯实基础。
为破解监察访谈工作中的难点堵点，全体参会人员围绕“规范开展电话访谈”主题，开展实操教学与研讨交流。会议明确访谈工作核心规范：访谈过程中须规范表明身份、说明事由，同步做好录音、笔录、旁证等资料留存，注重表述层次性与信息复述准确性，切实提升监察访谈的规范性与实效性。
会议最后，从价值定位、作风建设、履职本领、重点任务四个维度，对全体安全监察人员提出工作要求：一是找准监察价值定位，明确安全监察核心价值为提升运行安全裕度、降低一线作业强度、助力企业安全发展，以实打实的监察成效彰显岗位作用。二是强化作风与能力建设，坚守安全工作的政治属性，推动政治素养与业务能力同步提升，实现作风建设、能力提升常态化、长效化。三是锤炼过硬监察本领，要求监察人员做到思想到位、行动自觉，全面熟悉监察领域业务与所辖机场实际情况，以专业能力保障监察工作落地见效。四是聚焦重点履职尽责，紧盯“五一”等关键时间节点，严守安全底线，重点强化运行安全、空防安全、消防安全监管，加大外包业务、劳务派遣等领域监察力度；践行“少打电话、多去现场”的工作作风，通过一线实地监察掌握真实情况，全面提升监察效能，筑牢新疆机场集团安全运行防线。
