为持续健全合规管理体系，强化内部监督管控，防范化解经营风险，推动公司合规管理工作走深走实，近日，天惠商业管理公司组织召开2026年度合规体系内部审核首次会议，全面安排部署本年度合规内审各项工作。公司首席合规官主持会议并发表讲话，内审工作组全体成员、各职能部门负责人参加本次会议。
会议首先集中宣贯并深入解读《天惠商业管理公司2026年合规管理体系内部审核计划》，清晰界定本次内审核心目标。本次审核以检验合规管理体系实际运行的合规性、有效性为根本，聚焦排查体系落地执行过程中的各类风险隐患，紧盯问题整改成效，督促各项纠正及预防措施落地见效，以此驱动公司合规管理体系不断优化、长效运转。
本次内审严格对标《合规管理体系要求及使用指南》（GB/T35770-2022/ISO37301:2021）、公司内部运营手册以及国家现行法律法规开展工作。审核范围重点聚焦招标与采购、劳动用工、安全生产三大核心业务领域，同时延伸覆盖财务与资产管理、法务合规、纪检审计等关联板块，实现业务领域全覆盖、合规检查无死角。
公司首席合规官兼内审组组长结合公司经营发展与合规管理现状，对内审工作提出四点明确要求。第一，提高政治站位，层层压实工作责任，做到审核范围全面覆盖、监管环节不留盲区；第二，严守职业操守与审核准则，秉持严谨务实态度，保障审核流程规范、审核结果客观公正、真实准确；第三，狠抓问题整改闭环管理，建立问题台账，逐项跟踪落实，坚决杜绝“只查不改、查而不究”现象；第四，持续加强内审队伍专业能力建设，常态化开展业务学习与技能提升，着力打造一支专业过硬、作风优良的内审队伍。
下一步，公司将以本次内审为契机，以审促改、以改促治，持续夯实合规经营根基，不断提升企业规范化管理水平，为公司稳健、高质量发展筑牢坚实的合规屏障。
