在辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化引领下，新海航乌鲁木齐航空始终坚持以高质量党建助推企业高质量发展，涌现出一批政治过硬、业务精湛的优秀党务工作者。其中，地面服务部党支部书记、总经理毛晨同志与党群工作部党建办公室主任龚锐同志，凭借在基层党务工作中的扎实耕耘与突出表现，于近日荣获方大集团2025-2026年度“优秀党务工作者”荣誉称号。
地面服务部 毛晨
作为基层党支部书记，毛晨同志始终把政治建设摆在首位，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记关于民航安全工作的重要指示批示精神。2025年6月以来，她严格落实“三会一课”制度，组织召开支部党员大会6次、支委会12次、主题党日活动12次，带头讲党课4次，支部党员参学率达100%。她还通过集中学习、联学联建、一线宣讲等多种形式，推动党的创新理论进班组、进岗位，引导党员坚定理想信念，真正让思想教育在基层落地生根。
与此同时，毛晨同志高度重视支部标准化、规范化建设，严格党员发展程序，2025年新发展党员5名，培养积极分子10名，持续为一线核心岗位注入红色力量。她创新设立“党员先锋岗”“党员责任区”，在北航站区转场、春运、暑运等重大保障任务中，第一时间组织党员突击队冲锋在前、攻坚克难。在她的带领下，地面服务部党支部先后荣获乌鲁木齐航空“春运先进基层党组织”、新疆民航安全飞行70周年“先进集体”等多项荣誉称号，她个人也曾获方大集团“优秀共产党员”、乌鲁木齐航空“优秀共产党员”等荣誉称号，锻造出一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的红色铁军。
在实践工作中，毛晨同志坚持“以党建引领安全、以党建促生产”，将党建工作深度融入安全运行、服务提升、经营创效全过程。在安全方面，她带领支部党员常态化开展风险评估和隐患排查，2025年地面服务部全年未发生一起人为责任安全事件。服务方面，推动高端值机柜台升级改造，精心打造“地服新青年”品牌，局方投诉万分率、溢出率等核心指标显著优化。在经营方面，她带领党员骨干攻坚辅营收入，2025年实现辅营收入约5150万元，同比增长23.43%；同时严控各项成本，降本创效超2500万元，拒付不合理收费124.7万元，催收应收账款1750.6万元，推动部门整体实现盈利。此外，她始终心系员工，2025年组织慰问活动19次，积极改善一线员工办公及休息环境，真正成为员工信赖的“娘家人”，为安全运行、服务提升和经营创效提供了坚实保障。
党群工作部 龚锐
作为统筹公司整体党务工作的核心骨干，龚锐同志始终把政治建设摆在党建工作首位，坚持先学一步、深学一层。针对公司下辖14个党组织、三百余名党员覆盖飞行、客舱、运行、地服、营销、职能后台多战线，党员分散一线，集中学习难组织的实际痛点，她牵头优化完善“第一议题”落实机制，统筹制定年度、季度理论学习清单，构建“线下集中研学+线上自学+一线现场讲学”三维学习体系；常态化组织专题党课、红色基地参观、主题党日观影等活动，统筹开展“三会一课”、主题党日督导检查；依托企业新媒体矩阵搭建线上学习阵地，推送理论解读、民航党建典型案例，组织线上知识竞赛、心得交流。
每逢七一、国庆等重要节点，龚锐同志牵头策划系列红色主题教育活动，组织党员走进本地红色教育基地开展沉浸式研学，开展重温入党誓词、党员故事分享、先进典型宣讲等活动，推动理论学习入脑入心，凝聚全体党员听党话、跟党走的思想共识。“党务工作无小事，每一份材料、每一道流程，都是党组织公信力的体现。”日常工作中，她全面统筹公司党组织换届、党员发展、组织关系转接、支部考核评价等核心业务，推动基层党建标准化、规范化落地见效。
除此之外，龚锐同志牵头落地公司“党建+安全”“党建+服务”“党建+经营”融合品牌建设，指导各支部设立党员先锋岗、红色责任区、党员突击队，在春运、暑运大客流、极端天气航班保障等急难险重任务中，组织党员骨干冲锋在前，带头排查安全隐患、优化旅客服务、攻坚航线运营难题，以党建赋能民航安全生产，筑牢安全底线。同时，统筹做好党建宣传外宣工作，围绕公司党建活动、党员一线先进事迹、丝路航空社会责任，统筹对内公众号、对外央省市级媒体宣传素材策划撰写，提升企业党建品牌影响力。
党务工作是凝聚人心、引领发展的坚强堡垒。她们以党建融合业务助推部门提质增效，以体系化建设筑牢公司党建根基，共同构筑了乌鲁木齐航空党建工作的坚实阵地。面向未来，她们将继续以初心践行使命，以实干诠释担当，让党旗在蓝天一线高高飘扬，为企业高质量发展注入不竭的红色动能。
